【正文】 發(fā)出調(diào)查問卷 150 余份，走訪調(diào)查多人，并根據(jù)我們?nèi)粘９ぷ髦兴莆盏膶嶋H情況，對離退休人員的健康狀況、生活狀況和文化生活意向展開調(diào)查，并形成了調(diào)查報告，即將在校園網(wǎng)上發(fā)表。 四、今后的工作打算 明年預(yù)計退休人員 11 人，離退休人員將超過 200 人。全年累計組織包括自費觀光旅游、集體外出郊游、參觀、采摘、垂釣、外出休養(yǎng)等戶外活動 10 余次。 第 16 頁 共 18 頁 在尹萬盛大夫的大力支持下，我們針對老年特點，定期開展如：老年保健知識、中老年飲食健康、中老年合理用藥等專題健康講座，非常受老同志們的歡迎。同時，為及時傳達學(xué)院對老同志們的關(guān)懷，對生活中有實際困難和患病人員進行探望、慰問，全年累計探望住院治療、手術(shù)人員 60 多人次。這些做法，為我們開闊工作思路，提高工作效率，起到了很好的作用。在檔案管理方面，特別是年齡狀況采取動態(tài)管理方式，定期分析年齡層次變化。 離退休人員管理處年度工作總結(jié)離退休工作總結(jié)（ 3） |返回目錄 20XX 年度，管理處在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照 “ 三個代表 ”重要思想的要求， “ 以離退休人員需要為己任，以做好離退休人員的服務(wù)工作 ” 為宗旨，不斷探索新形勢下，離退休人員管理與服務(wù)工作的新思路，在學(xué)院各部門的大力支持下，圓滿完成了學(xué)院交給的各項任務(wù)和管理處所制定的各項工作計劃。 “ 落實是水平，實干是能力 ” ，服務(wù)離退休員工，難度不小，除了日常的工作，走訪和接訪任務(wù)量也非常繁重。用三個文化建設(shè)統(tǒng)一思想。全面開展 “ 形式教育 ” 的宣傳學(xué)習(xí)活動，印發(fā)十八大會議精神簡明傳單，制作油田改革與發(fā)展成果宣傳冊，大力宣傳感恩、責任、執(zhí)行三個文化，讓離退休員工及時了解國家發(fā)展大計和公司指示精神，分享公司和諧發(fā)展的成果。隨著我廠離退休員工的日趨增多和逐漸高齡化，建立和探索以人性化、多元化服務(wù)為核心的離退休管理體系，是支部工作的努力方向和工作重點。 一、支部成立后主要工作完成情況 （一）離退休黨支部現(xiàn)有黨員 x 人，在職 x 人，離退人員 x人，科級以上黨員干部 x 人，科員及普通黨員 x 人，分居在全市x 個小區(qū)，還有部分人員居住在國內(nèi)其他省份。在 xx年元旦前慰問退休廳局級干部，今年滿 70 歲退休人員，身體不好的長期有病人員 4xxxx 人次。聽后，老同志們紛紛表示出：內(nèi)大興我興、內(nèi)大榮我榮，一定為搞好我校評估做出自己的貢獻的真誠愿望。三是由支部書記劉文舉同志傳達、動員、部署了關(guān)于做好我?；鶎狱h組織集中整頓工作的通知 。表彰會會議精神，與會同志深受鼓舞。 為了體現(xiàn)對廣大離退休人員的關(guān)心、學(xué)校黨委、行政在今年元月 13 日集中慰問宴請了全校的離退休人員，并表彰了優(yōu)秀的代表。依據(jù)實際需要，我處建立了每周的例會制度。我們按照有高度的政治素質(zhì)、堅強的隊伍凝聚力、和諧的同志關(guān)系、較強的工作能力、火熱的服務(wù)意識的原則，來建設(shè)我們的這支隊伍。因此，加強這支隊伍的自身建設(shè)當作首要的任務(wù)。我處組織全體工作人員認真學(xué)習(xí)、自覺實踐三個代表重要思想，在實際貫徹有關(guān)離退休政策的同時，十分關(guān)注有關(guān)信息，做為工作的指導(dǎo)。我處離退休工作堅持上為學(xué)校分憂、下為 老同志解愁，用工作人員的真心實意，表達出最真誠的心聲理念：以尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老干部就是愛護我們黨的寶貴財富作為工作的根本宗旨。結(jié)合會議精神，對我校 xx 年離退休工作的開展提出了新思路、新方法。 xx 年 5 月 20 日，組織老同志們，赴河西公司紅光機械 第 4 頁 共 18 頁 廠過了一次有意義的組織活動。 進一步完善《 XX 省大學(xué)離休干部信息庫》，并及時對我校離休干部的信息進行 維護。 三、繼續(xù)做好對老同志的關(guān)心慰問，給他們送去溫暖、帶去安慰。使我們開闊了眼界，看到了差距 協(xié)助原單位和家屬處理了 3 位去世退休老同志的喪葬事宜。 （四）全心全意做好離退休員工的多元化服務(wù)性工作。每季度組織召開一次離退休員工服務(wù)管理工作會議，與自管委員會一起，研究解決離退休員工存在的問題。組織進行困難戶排查工作，深入了解困難戶的生活情況，為他們解決生活困難，協(xié)助申請救助，協(xié)助申請健康體檢等。支部將采取更有效、更具體的措施，將對老員工的關(guān)懷 落到實處。對于困難員工和家屬，力所能及幫助解決家庭困難。嚴格遵守敬老愛老的職業(yè)道德，強化工作人員的服務(wù)意識，熱愛本職工作，滿腔熱情地為老同志們服務(wù)。 從我國國情出發(fā)，以 老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂 老齡工作長期目標為指導(dǎo)，豐富文化生活，改善生活環(huán)境，促進老年人身心健康，實現(xiàn)這一目標是全社會的共同責任，也是一項系統(tǒng)工程。其中有（ 1）楊漢平教授的新《憲法》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座；（ 2）中央黨校梁妍慧教授的關(guān)于《加強黨的執(zhí)政能力，貫徹十六屆四