【正文】 休工作形成較強(qiáng)的促進(jìn)力。 為了體現(xiàn)對(duì)廣大離退休人員的關(guān)心、學(xué)校黨委、行政在今年元月 13 日集中慰問(wèn)宴請(qǐng)了全校的離退休人員，并表彰了優(yōu)秀的代表。 4 月，召開(kāi)了關(guān)于全區(qū)老干部表彰暨工作會(huì)議情況通報(bào)會(huì)。表彰會(huì)會(huì)議精神，與會(huì)同志深受鼓舞。 3 月 26 日，協(xié)助離休干部直屬黨支部在離退休教職工活動(dòng) 中心，舉行了離休干部直屬黨支部換屆選舉，產(chǎn)生以劉文舉同志為書(shū)記、高文嶺同志為副書(shū)記的新一屆支部委員會(huì)。三是由支部書(shū)記劉文舉同志傳達(dá)、動(dòng)員、部署了關(guān)于做好我?；鶎狱h組織集中整頓工作的通知 。老同志們邊走邊看，深切感到經(jīng)過(guò)自己親手創(chuàng)建、貢獻(xiàn)出畢生精力的學(xué)校發(fā)展的這樣好，感到莫大的欣慰，由衷地發(fā)出了內(nèi)心的感慨。聽(tīng)后，老同志們紛紛表示出：內(nèi)大興我興、內(nèi)大榮我榮，一定為搞好我校評(píng)估做出自己的貢獻(xiàn)的真誠(chéng)愿望。 1為 10xxxx 名退休教職工更換、辦理了社會(huì)優(yōu)待證。在 xx年元旦前慰問(wèn)退休廳局級(jí)干部，今年滿 70 歲退休人員，身體不好的長(zhǎng)期有病人員 4xxxx 人次。 第 6 頁(yè) 共 18 頁(yè) 7 月與 9 月份分別接待了寧夏大學(xué)和云南大學(xué)、 南昌大學(xué)的同行，就有關(guān)老干部工作的開(kāi)展，劃撥經(jīng)費(fèi)數(shù)額、離退休人員的待遇等問(wèn)題相互進(jìn)行了交流溝通。 一、支部成立后主要工作完成情況 （一）離退休黨支部現(xiàn)有黨員 x 人，在職 x 人，離退人員 x人，科級(jí)以上黨員干部 x 人，科員及普通黨員 x 人，分居在全市x 個(gè)小區(qū)，還有部分人員居住在國(guó)內(nèi)其他省份。 支部成立后，支部委員通過(guò)電話、走訪離退休員工及 qq 群等聯(lián)系方式，對(duì)黨員、干部進(jìn)行多次走訪、談心，了解離退休員工的思想動(dòng)態(tài)，宣傳三個(gè)文化建設(shè)的總體思路，使離退休員工的思想得到了進(jìn)一步的提升，從而達(dá)到了整體的和諧穩(wěn)定。隨著我廠離退休員工的日趨增多和逐漸高齡化，建立和探索以人性化、多元化服務(wù)為核心的離退休管理體系，是支部工作的努力方向和工作重點(diǎn)。在離退休員工中建立健全黨組織，堅(jiān)持好 “ 三會(huì)一課 ” 制度。全面開(kāi)展 “ 形式教育 ” 的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，印發(fā)十八大會(huì)議精神簡(jiǎn)明傳單，制作油田改革與發(fā)展成果宣傳冊(cè)，大力宣傳感恩、責(zé)任、執(zhí)行三個(gè)文化，讓離退休員工及時(shí)了解國(guó)家發(fā)展大計(jì)和公司指示精神，分享公司和諧發(fā)展的成果。對(duì)行動(dòng)不便的老同志上門(mén)服務(wù)。用三個(gè)文化建設(shè)統(tǒng)一思想。與此同時(shí)，支部將油田的最新政策、上級(jí)部門(mén)和廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志的關(guān)懷傳達(dá)給每一位老員工，讓他們加深對(duì)企業(yè)的眷顧之情，更自覺(jué)地奉獻(xiàn)余熱。 “ 落實(shí)是水平，實(shí)干是能力 ” ，服務(wù)離退休員工，難度不小，除了日常的工作，走訪和接訪任務(wù)量也非常繁重。為生病住院老人提供必要照料，保證其安心養(yǎng)病。 離退休人員管理處年度工作總結(jié)離退休工作總結(jié)（ 3） |返回目錄 20XX 年度，管理處在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照 “ 三個(gè)代表 ”重要思想的要求， “ 以離退休人員需要為己任，以做好離退休人員的服務(wù)工作 ” 為宗旨，不斷探索新形勢(shì)下，離退休人員管理與服務(wù)工作的新思路，在學(xué)院各部門(mén)的大力支持下，圓滿完成了學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù)和管理處所制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。 二、管理處內(nèi)部管理工作 從老同志們的實(shí)際需要出發(fā)，確立了 “ 以離退休人員需要為己任，做好離退休人員的服務(wù)工作 ” 的工作宗旨。在檔案管理方面，特別是年齡狀況采取動(dòng)態(tài)管理方式，定期分析年齡層次變化。老年人為社會(huì)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)，他們有權(quán)共享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成 果。這些做法，為我們開(kāi)闊工作思路，提高工作效率，起到了很好的作用。 在組織學(xué)習(xí)、宣傳國(guó)家和中央的有關(guān)文件精神和學(xué) 院有關(guān)重大決策精神方面，黨總支每月集中組織學(xué)習(xí)一次。同時(shí)，為及時(shí)傳達(dá)學(xué)院對(duì)老同志們的關(guān)懷，對(duì)生活中有實(shí)際困難和患病人員進(jìn)行探望、慰問(wèn)，全年累計(jì)探望住院治療、手術(shù)人員 60 多人次。 為實(shí)實(shí)在在做好老同志們的服務(wù)工作，我們適時(shí)開(kāi)展了多項(xiàng)義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 在尹萬(wàn)盛大夫的大力支持下，我們針對(duì)老年特點(diǎn)，定期開(kāi)展如：老年保健知識(shí)、中老年飲食健康、中老年合理用藥等專題健康講座，非常受老同志們的歡迎。 現(xiàn)在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中，常年活動(dòng)著老年合唱隊(duì)，業(yè)余舞蹈隊(duì)，業(yè)余書(shū)畫(huà)小組和釣魚(yú)興趣小組等。全年累計(jì)組織包括自費(fèi)觀光旅游、集體外出郊游、參觀、采摘、垂釣、外出休養(yǎng)等戶外活動(dòng) 10 余次。并在老同志們的離退生活當(dāng)中，充分發(fā)揮了服務(wù)員的作用。 四、今后的工作打算 明年預(yù)計(jì)退休人員 11 人，離退休人員將超過(guò) 200 人。在這種變化趨勢(shì)下，如何更好地滿足離退休人員的實(shí)際需要。發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷 150 余份，走訪調(diào)查多人，并根據(jù)我們?nèi)粘９ぷ髦兴莆盏膶?shí)際情況，對(duì)離退休人員的健康狀況、生活狀況和文化生活意向展開(kāi)調(diào)查，并形成了調(diào)查報(bào)告，即將在校園