4民政局社工科工作計劃(完整版)
【正文】 一、人事工作方面 2024 年的干部人事工作堅持深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅決貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會及全國、全區(qū)、全市人才工作會議精神，堅持黨管人才的原則，以強班子、帶隊伍、促發(fā)展為指導思想，以深化干部人事制度為抓手，以提高組織工作滿意度為主線，以加強直屬事業(yè)單位領導班子和干部隊伍的能力建設、作風建設為重點，選干部、配班子、建隊伍、聚人才，進一步促進民政事業(yè)科學發(fā)展。 （四）以加強干部隊伍能力建設為目標，加強干部教育培訓工作 扎實推進大規(guī)模教育培訓干部工作。 二、社會工作方面 第 4 頁 共 5 頁 2024 年的社會工作人才隊伍建設以《全區(qū)民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設試點工作實施方案》為指導，以加強社會工作專業(yè)知識普及培訓、社會工作職業(yè)水平考試和社會工作崗位開發(fā)為基礎，以指導好全國、全區(qū)試點示范區(qū)和單位為重點，探索建立社會工作人才的評價、使用和激勵制度，探索建立政府購買制度，探索公益類社會組織建設，探索社會工作人才和志愿者隊伍聯(lián)動
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