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4某年肺炎疫情醫(yī)務科工作總結范文(完整版)

2025-09-14 14:37上一頁面

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【正文】 x 次,配合市衛(wèi)生局、市腫瘤協會等分別到青蓮村、湖西村等地進行義診、送醫(yī)送藥活動,共為老弱病殘的病人診治 x 余人次,并送藥一千多元,分發(fā)健康處方,深受群眾好評。 積極撰寫論文,全年共發(fā)表論文 x 篇。 (二)醫(yī)技科醫(yī)療質量 加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質量的改進, 注重檢測結果的附合率及準確率的監(jiān)測,不斷增設新項目以滿足臨床需要。無認真履行危重病報告制度。感染率為 x%。今年 xx 市衛(wèi)生局對二級醫(yī)院進行隨機抽取歸檔病歷進行評比,我院獲得第 x 名。為進一步加強醫(yī)療安全,定時召開各臨床科室醫(yī)療安全會議,就各科室出現的差錯及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論,商量下一步的工作及如何防范,為臨床安全醫(yī)療提供了較可靠保證。 第 6 頁 共 16 頁 為此,在日常工作中,除了積極工作,在實踐中汲取經驗外,還主動向身份的同事求教學習,不斷提高自己的工作技能。 讓我們再接再厲,努力工作,不斷克服前進中存在的問題和困擾。 九、組織健康體檢,造福學生、居民 今年,我院對 x 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計 x 所學校 x 多學生健康體檢。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務技術講座 x 次,增強了學習的氛圍。它是一個十分復雜而難以解決的問題。 建立健全各種規(guī)則制度 今年,醫(yī)務科結合我院 實際,參考相關醫(yī)療管理制度,制定了《醫(yī)院十三項核心管理制度》,并人手一冊。 第 1 頁 共 16 頁 XX 年肺炎疫情醫(yī)務科工作總結范文 2024 年年即將過去,在這一年里,醫(yī)務科在院長、分管院長的領導下,圍繞以人為本、科學發(fā)展,維護醫(yī)療質量與安全,不斷學習、提高人員素質等方面作了一些工作,現總結如下: 一、樹立以人為本,做到科學發(fā)展 科學技術是第一生產力。同時制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關制度》、《臨床輸血管理實施細則》、《手術分級管理制度》、《住院患者化驗檢查程序》等,為醫(yī)療質量與安全提供了制度保障。面對醫(yī)療糾紛,醫(yī)務科總是全力以赴,每起糾紛的協調、資料的整理、均能 及時組織到位。選派各科業(yè)務人員參加孝感醫(yī)學會組織的各種各級學術年會,推進了醫(yī)務人員學術交流。對x 學區(qū)共計 x 多名老師、 xxx 工人等 x 余人進行了健康體檢,慢性病審核 x 多人,受到人民群眾的一致好評,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。 我們相信,有醫(yī)院的正確領導,有全體醫(yī)務人員的共同努力,醫(yī)院的明天會更好。雖然剛參加工作不久,在科主任、技術組長及前輩的支持和關懷,到目前為此我可以獨立操作 dr、 ct 等醫(yī)學 影像設備,并獨立排班上崗。 2024 年年過去了,今后我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,爭取更大的進步。 ② 每月各科室均能在 x 號前上繳前 x 月份的病歷。 ② 漏報率。 “ 三基 ” 技能 /理論考核 對 “ 三基 ” 進行理論考試二次,合格率 x%。 今年 x 月 —— x 月份,心腦電圖室接診患者人數 x 余例,與去年同比增長 x%。 開展多種形式的健康教育,各臨床科每年 x 次以上上墻宣傳,到社區(qū)開展 x 次以上防治宣傳活動,多次到院內外發(fā)放健康教育處方。 派出保健醫(yī)生,為市政府部 門各種大型會議運動會等做保健工作共 x 人次。針對上一年度質控工作發(fā)現的問題,重新修訂了各科室的質控考核標準,使 之更具實效性和操作性,嚴格按照考核標準進行院科三級考評。 二、醫(yī)療安全管理 加大考核檢查力度,確保核心制度落到實處 醫(yī)療核心制度能否落到實處是保障醫(yī)療安全的關鍵,為此醫(yī)務科加大對臨床醫(yī)師進行核心制度掌握情況的考核和檢查力度,參加科室的交班會議,重點檢查首診負責制、三級查房制、疑難病 討論制等核心制度的落實情況,確保核心制度落到實處。 根據國內外疫情流行情況,分別組織了手足口病和埃博拉出血熱防控知識專項培訓。 組織舉辦了全院婦幼健康技能競賽,選拔優(yōu)秀選手代表單位參加全市的競賽,我院代表隊取得團體二等獎、田艷華取得兒保組第一名的好成績。
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