4某年開發(fā)區(qū)計生工作總結(jié)(完整版)
【正文】 每個村居的婦女專干都能安裝和使用村居在線平臺系統(tǒng)，真正發(fā)揮平臺優(yōu)勢為我所用。良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒，我們要和育齡群眾工作朋友真心實意為他們服務(wù)，通過語言和態(tài)度的轉(zhuǎn)變來促進干部與群眾的和諧相處。 —— 計生服務(wù)與育齡婦女的真正需求有較大的差距。二是計生專干責(zé)任到位，“ 三查 ” 前村計生專干將育齡重點對象名單擬出，交由組長通知到人，說明普查時間和地點。通過獎扶政策的宣傳落實和農(nóng)村養(yǎng)老問 題的基本解決，必將會大大促進農(nóng)村人口生育觀念的轉(zhuǎn)變。其四，切實加強執(zhí)法執(zhí)紀，一方面，對利用現(xiàn)代超聲 技術(shù)非法進行胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的，配合市執(zhí)法大隊堅決依法嚴肅 第 8 頁 共 11 頁 查處，除給予經(jīng)濟處罰外，是醫(yī)務(wù)人員的開除公職，吊銷執(zhí)業(yè)證書，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；是懷孕對象屬于政策內(nèi)生育一孩的，三年內(nèi)不得批準其生育，屬于政策內(nèi)生育第二孩的，取消二孩生育指標。組織全區(qū)廣大干部和公安、衛(wèi)生部門狠抓了出生人口性別比平衡工作。二是流入人口的管理。并能根據(jù)平臺反饋的隨訪名單對育齡群眾進行每月的例訪，確保了村（居）在線平臺的高效運轉(zhuǎn)與應(yīng)用，全面提高了計劃生育的工作水平和服務(wù)質(zhì)量。年初區(qū)黨工委與各單位黨政一把手簽定了人口和計劃生育目標管理責(zé)任書，年中每季度召開一次計生工作專題會議，解決計生工作的重點難點問題，年末黨工委對單位的人口和計劃生育工作進行考核評分，做到年初有安排，年中有舉措，年末有考核。 ④ 實名登記：b 超孕檢 35 人，上環(huán) 44 人，取環(huán) 44 人，全部查驗身份證并及時錄入共享平臺。無 “ 兩非 ” 案件發(fā)生。 第 1 頁 共 11 頁 XX 年開發(fā)區(qū)計生工作總結(jié) 開發(fā)區(qū)計生工作緊緊圍繞市衛(wèi)計委年初下達的人口計生工作目標，認真執(zhí)行《人口與計劃生育法》和《 XX 省人口與計劃生育條例》，突重點、抓難點、強基礎(chǔ)、督后進、促平衡，著力構(gòu)建和諧的人口計生環(huán)境，促進了全區(qū)人口計生工作整體水平的提升，形成了 “ 依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理 ” 的人口計生工作長效機制，取得了較好的工作成績。現(xiàn)有二孩孕婦 32 人，我們已采取 “ 一盯一 ” 的形式全部實行包案化管理。 ⑤ 二孩及以上妊娠監(jiān)測到位率：實際完成%，比目標值低 個百分點。人口和計劃生育工作村村有人管，事事有人抓，形成了齊抓共管的格局。 （四）、突出流動人口管理，實行均等化服務(wù)全區(qū)流出人口1831 人，流出已婚育齡婦女 787 人，流動人口登記率、辦證率、簽訂合同率均為 100%。我區(qū)實行社會化服務(wù)，居民化管理，多元化推動的模式。首先是抓各級對性別比治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，其次是加強孕情監(jiān)督，對已領(lǐng)取了二孩服務(wù)手冊及所有的新婚對象，各村都建立了詳細的孕情檔案，嚴格落實了 一盯一 的孕情管理制度。另外，對在工作中組織不力、失職，造成出生人口性別比失調(diào)的，對直接責(zé)任人實行 “ 一票否決。 （八）、認真開展 “ 清理清查 ” ，促工作平衡一是我們保證了統(tǒng)計工作的數(shù)據(jù)質(zhì)量，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)不重、不漏、不瞞，力求于實。三是結(jié)帳
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