有關(guān)于單位人事專員的介紹信(完整版)
【正文】 推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學公平的薪酬制度 。 組織計生檢查、辦理居住證等工作并與當?shù)卣块T如勞動局、勞動監(jiān)察等建立良好的溝通聯(lián)系。辦理社會 。 200xmdash。 申請人單位 (并蓋章 ) 年 月 日 有關(guān)于單位人事專員的介紹信范本 3 事行政部招聘專員職務說明書 職務名稱： 招聘專員 職務編號： 直屬上級： 人事行政部經(jīng)理 所屬部門： 人事行政部 崗位目的： 在公司用人計劃以及用人標準的指導下，負責公司員工招聘工作，保質(zhì)保量完成新員工培養(yǎng)。 負責完成對新員工入職培訓的評估和跟進工作 。 公司人員招聘程序制定的建議權(quán) 。 所受上級的指導：接受人事行政部經(jīng)理的書面和口頭指導。 報告 負責對招聘工作狀況提出改進意見與建議 。 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，管理并組織修訂各崗位的職位說明書 。同時，接觸了部分行政管理的工作，包括食堂、宿舍、辦公用品的日常事務管理等。 負責跟進安排公共課培訓，并單獨進行新
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