【正文】 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，努力改善機體福利，提高乙方的福利待遇。 實行每日不超過 12 小時，每周不超過 80 小時標準工時制度的單位，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間（一般每日不超過 3 小時。 一、勞動合同期限 本合同為（有固定期限、無固定期限、以完成一定的工作位期限）勞動合同，合同期限為年，從年月日起至年月日止。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編精心收集整理的最簡單的范本，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 四、勞動保護和工傷 甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計 ___元。 甲方應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護和待遇等告知乙方如下：對所有工作人員必須穿好工作衣，戴好安全帽，操作人員必須遵照安全規(guī)范進行操作。 乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、政策，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理，積極完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前 30 天便利續(xù)訂手續(xù)。 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： ① 在試用期內(nèi)； ② 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和健康的； ③ 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的； ④ 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的； ⑤ 依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的； 在下列情況下，乙方未經(jīng)甲方同意，不等與甲方解除勞動合同： ① 有甲方出自脫產(chǎn)培訓(xùn)三個月以上（包括送大中專、技校學(xué)習(xí)）；乙方?jīng)]有達到雙方約定的服務(wù)期限的；（如乙方提出解除勞動合同，應(yīng)按以下比例退還甲方培訓(xùn)費） ② 乙方擔(dān)任重要生產(chǎn)、經(jīng)營、科研任務(wù)尚未完成的。 十二、本合同如有未盡事宜，或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。在解除終止勞動合同后，甲方應(yīng)在 15 天內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)及時辦結(jié)工作交接手續(xù)。 。 第五條、勞動報酬： 乙方月工資標準為人民幣 ___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 ___元 。 第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方違約 ,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 :對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定 ,應(yīng)按國家法律 ,法規(guī)或雙方約定 ,依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任 。 (三 )應(yīng)出差 服務(wù)之場所。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。 (二 )船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。 (三 )不定時工作制。 (五 )乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。 (三 )甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè) 病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權(quán)終止其繼續(xù)投保，由此所發(fā)生的后果由乙方承擔(dān)。 (二 )乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。 甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費 。 (四 )按有關(guān)法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟補償金經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 最簡單的勞動合同協(xié)議書范本相關(guān)： 。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 本合同約定的其他賠償費用。 (四 )乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知 解除本合同。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。 (四 )甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的和培訓(xùn)。 第六條勞動保護和勞動條件 (一 )甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方對乙 方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方保證與原單位的勞動關(guān)系已經(jīng)終止或理清 ,不影響本合同的履行。 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)訂立合同書人 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 最簡單的勞動合同協(xié)議書范本篇 7 甲方 (用人單位 )： 單位名稱： 經(jīng)濟性質(zhì)： 法定代表人或委托代理人： 地址： 聯(lián)系電話： 傳真： 乙方 (勞動者 )： 姓名 : 性別 : 出生年月 : 身份證號碼 : 居住地址 : 家庭地址 : 聯(lián)系方式 (固話 ): (移動電話 ): 緊急聯(lián)系人 : 聯(lián)系電話 : 為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國船員條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款： 第一條合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限： (一 )固定期限，自年月日起至年月日止，共個月。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降