5社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作制度(完整版)
【正文】 和部門，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的管理機(jī)制。 主要負(fù)責(zé)人總攬文明創(chuàng)建的全局工作，搞好總體 決策、組織、指揮、落實(shí)工作；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé) 1 職責(zé)范圍內(nèi)的文明建設(shè)工作，并對(duì)主要的活動(dòng)任務(wù)掛靠包干， 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 負(fù)責(zé)落實(shí)。 五、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度 2 按年度文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)比結(jié)果，對(duì)成績(jī)突出的科室按有關(guān)文件給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 3 。 六、辦公室職責(zé) 根據(jù)上級(jí)關(guān)于文明創(chuàng)建的總體安排和部署，起草精神文明建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)
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