【正文】 病患者健康管理、嚴(yán)重精神障礙患者管理、 06歲兒童管理和中醫(yī)藥健康管理。 要充分體現(xiàn)按勞分配、多勞多得的原則，不得平均發(fā)放。組織管理、健康教育、慢性病管理小組和巡診、家庭醫(yī)師簽約和扶貧、五進(jìn)活動(dòng)各項(xiàng)工作各組協(xié)同配合完成，資料匯總整理 于負(fù)責(zé)人處。每月配合防疫站進(jìn)行管轄社區(qū)兒童體檢。（ 8）健康教育：健康教育計(jì)劃，有完整的健康教育活動(dòng)記錄和總結(jié)評(píng)價(jià)。從事基本公共衛(wèi)生、醫(yī)療、護(hù)理、藥劑、檢驗(yàn)、心電圖、 b 超檢查服 第 5 頁(yè) 共 24 頁(yè) 務(wù)等醫(yī)務(wù)人員，并吸納部分鄉(xiāng)村醫(yī)生，成立基層衛(wèi)生巡診小組。 工作目標(biāo) 電子檔案建檔率 ≥75% 健康檔案動(dòng)態(tài)使用率 ≥50% 老年人健康管理率 ≥65% 健康體檢表完整率 ≥90% 高血壓患者健康管理率 ≥40% 糖尿病患者健康管理率 ≥35% 高血壓和糖尿病患者規(guī) 范管理率和控制率 ≥50%0 6 歲兒童健康管理率 ≥85% 孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率 ≥85% 產(chǎn)后訪視率 ≥85% 嚴(yán)重精神障礙患者檢出率 ≥4‰ 嚴(yán)重精神障礙患者隨訪率 ≥80% 老年人和兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)率 ≥40% 第 6 頁(yè) 共 24 頁(yè) 考核指標(biāo) 健康體檢表完整率 ≥90% 居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)滿意率 ≥95% 高血壓和糖尿病患者規(guī)范管理率 ≥70% 高血壓和糖尿病患者控制率 ≥50% 所管理嚴(yán)重精神障礙患者隨訪率 =100% 體檢率 ≥70% 家庭醫(yī)師簽約每組 ≥ 1000 人 /年 考核方式 （ 1）每個(gè)月每組隨機(jī)抽取十份檔案檢查，累計(jì)一季，統(tǒng)一評(píng)價(jià)體檢表的合格率并電話隨訪滿意率。保證基本公共衛(wèi)生服 務(wù)均等化項(xiàng)目實(shí)施的公平性及可行性，根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（ 2024 年版）》、省、市、區(qū)相關(guān)文件精神，制定本方案。 三、考核內(nèi)容 （一）組織管理包括組織保障、管理制度、督導(dǎo)考核、落實(shí)整 1改等情況。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站自評(píng)的基礎(chǔ)上，和平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以社區(qū)衛(wèi)生 第 9 頁(yè) 共 24 頁(yè) 服務(wù)站為公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行全面考核檢查，并將組織有關(guān)人員進(jìn)行重點(diǎn)抽查復(fù)核。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局要求組織考核評(píng)估，進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制，并指導(dǎo)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。考核成績(jī)?cè)?95分及以上為優(yōu)秀，考核成績(jī)?cè)?80－ 94分為合格，考核成績(jī)?cè)?69— 79 分為基本合格，考核成績(jī)?cè)?69 分以下為不合格，考核結(jié)果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)。考核結(jié) 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 果作為醫(yī)務(wù)人員核發(fā)績(jī)效工資、獎(jiǎng)金以及評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的宣傳，按要求規(guī)范開展項(xiàng)目工作，不斷提高群眾對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的知曉率和滿意度，設(shè)立意見箱，召開行風(fēng)監(jiān) 督員會(huì)議，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。 （二）績(jī)效工資總量的 60%作為基礎(chǔ)工資，績(jī)效工資總量 1 的 40%作為獎(jiǎng)勵(lì)工資。 1。 否決性指標(biāo)是指發(fā)生醫(yī)療糾紛和差錯(cuò)事故以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)敗壞的實(shí)行一票否決，當(dāng)月有否決票的，當(dāng)月無(wú)內(nèi)部績(jī)效工資。保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目實(shí)施的公平性及可行性，根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（ 2024 年版）》、省、市、區(qū)相關(guān)文件精神，以及《 XX 縣區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法》，制定本方案。 三、考核內(nèi)容 （一）組織管理包括組織保障、管理制度、督導(dǎo)考核、落實(shí)整改等情況。在社 第 17 頁(yè) 共 24 頁(yè) 區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站自評(píng)的基礎(chǔ)上，和平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行全面考核檢 查，并將組織有關(guān)人員進(jìn)行重點(diǎn)抽查復(fù)核。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局要求組織考核評(píng)估，進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制，并指導(dǎo)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。考核成績(jī)?cè)?95分及以上為優(yōu)秀，考核成績(jī)?cè)?80－ 94分為合格，考核成績(jī)?cè)?69— 79 分為基本合格，考核成績(jī)?cè)?69 分以下為不合格，考核結(jié)果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)。考核結(jié)果作為醫(yī)務(wù)人員核發(fā)績(jī)效工資、獎(jiǎng)金以及評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。 （五）接受社會(huì)監(jiān)督。公開考核程 1 序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，考核過(guò)程要堅(jiān)持實(shí)事求是，考核結(jié)果要客觀反映出基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實(shí)的真實(shí)情況。主要包括居民對(duì)基 本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的知曉率、利用率和滿意度等。防疫專干人員及婦幼專干人員以及社區(qū)公共衛(wèi)生人員，定期深入工作場(chǎng)所、社區(qū)、家庭、學(xué)校開展衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 八、組織管理 （一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 。并結(jié)合轄區(qū)實(shí)際 ，研究制定考核的具體政策措施，認(rèn)真組織完成考核工作。 七、考核結(jié) 果及獎(jiǎng)懲 河西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心每年 11 月對(duì)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作完成情況進(jìn)行一次全面考核。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站自評(píng)的基礎(chǔ)上，河西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行全面考核檢查，并將組織有關(guān)人 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 員進(jìn)行重點(diǎn)抽查復(fù)核。建立和完善相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的日常管理和補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使 用監(jiān)督，通過(guò)全面考核促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的不斷提高、服務(wù)章程不斷規(guī)范。 附： 和平鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（中心部分） 和平鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（村醫(yī)部分） 4 第五篇：河西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核方案試行河西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生 服務(wù)考核方案（試行） （ 2024年） 為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)基本公共衛(wèi)生 第 20 頁(yè) 共 24 頁(yè) 服務(wù)的管理。 （三）監(jiān)督資金使用。