5申報(bào)煤業(yè)公司精神文明單位材料(完整版)
【正文】 要求，用文化來(lái)發(fā)展生產(chǎn)力，用文化提升企業(yè)管理水平，用文化培育高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)大軍，實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)管理向人本管理的轉(zhuǎn)變和跨越。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民同志關(guān)于精神文明建設(shè)的理論，把踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想作為 “ 文明礦 ” 建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，按照原煤炭部和煤業(yè)公司創(chuàng)建 “ 文明礦 ” 的實(shí)施意見(jiàn)，制定了《礦創(chuàng)建 “ 文明礦 ”實(shí)施辦法》，提出了奮斗目標(biāo)，認(rèn)真組織實(shí)施。幾年來(lái)，礦班子認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、煤業(yè)公司有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，制定了《礦干部廉潔守則》，按照 “ 八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì) ” ，嚴(yán)格要求自己，礦班子成員及家屬子女無(wú)一人違規(guī)違紀(jì)。二是抓了職工的思想道德建設(shè)。經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉、培訓(xùn)，全礦職工已成為一支能打善戰(zhàn)的 “ 四有 ” 職工隊(duì)伍。 四、把握方向，弘揚(yáng)正氣，以企業(yè)文化推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展 煤礦是高瓦斯礦井，瓦斯絕對(duì)涌出量居省內(nèi)首位，只有牽住瓦斯管理這個(gè)牛鼻子，安全生產(chǎn)才有保障。在職工出入井的必經(jīng)之地制作了安全文化長(zhǎng)廊，通過(guò)山水花鳥、安全語(yǔ)錄，起到心理調(diào)節(jié)作用。對(duì)礦井所需各類物資由紀(jì)檢部門參與，議價(jià)招標(biāo)，同價(jià)比質(zhì)量，同質(zhì)比服務(wù)，大大降低了采購(gòu)成本。對(duì)職工反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理，提高職工參礦事，議礦情的積極性。二是制訂規(guī)劃，逐年落實(shí)。一是普法工作有序進(jìn)行。確保了一方平安。實(shí)踐證明，創(chuàng)建 “ 文明礦 ” 是實(shí)現(xiàn)安全、高效的必由之路。礦井被地方政府授予 “ 三五 ” 普法先進(jìn)單位。三是拆除影響環(huán)境的樓間小炭房、違章建筑，礦內(nèi)主要道路基本硬化，安裝了廣告燈箱、路燈。六是籌措資金為單身住宅樓、邊遠(yuǎn)地區(qū)職工安裝有線電視線路，使有線電視入戶率達(dá)，為他們提供高質(zhì)量的精神文化生活。礦內(nèi)人員崗位變動(dòng)、分房、招工等一律實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、公平考試、公正選拔，避免了暗箱操作，增加了透明度。編印了安全手冊(cè)、案例教育手冊(cè)、宣傳大綱、實(shí)施細(xì)則等，營(yíng)造了 “ 安全是形象，安全是效益，安全是幸福 ” 的安全文化氛圍，使職工時(shí)時(shí)都處在安全警示和提醒的環(huán)境之中，感受到關(guān)懷和溫暖之情，提高 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) 了職工的職保互保和自主保安意識(shí)，有效地延長(zhǎng)了安全生產(chǎn)周期，為安全生產(chǎn)提供了思想保證。一是把 “ 一通三防 ” 作為安全管理的重中之重，充分利用型通風(fēng)、注 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 氮防滅火、瓦斯抽放、先進(jìn)的監(jiān)測(cè)手段等技術(shù)，加大對(duì)瓦斯的治理，凡是瓦斯治理所需資金，保證到位，絕不湊合替代，保證了瓦斯管理系統(tǒng)的靈敏可靠。兩年來(lái)我礦和高等院校聯(lián)合搞項(xiàng)目攻關(guān)，成果斐然，其中《注氮注凝膠防滅火技術(shù)》、《封孔注水》、《瓦斯抽放燃?xì)饫谩?、《高瓦斯易燃特厚軟煤層放頂煤錨網(wǎng)沿空送巷技 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 術(shù)》等項(xiàng)科研、技改項(xiàng)目在全行業(yè)、省內(nèi)行業(yè)、公 司內(nèi)部處于領(lǐng)先和先進(jìn)水平，在礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用，取得了很高的經(jīng)濟(jì)效益
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