【正文】 處理相關(guān)事件，并使之形成閉環(huán)作為一種長效監(jiān)督機制，不斷推動申南公司和諧、健康、持續(xù)發(fā)展。如果沒有黨員干部的以身作則，要想培育和鞏固優(yōu)秀的企業(yè)文化是非常困難的。同時，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》以及《安全生產(chǎn)法》等國家法律法規(guī)，把企業(yè)自身發(fā)展與社會共同發(fā)展緊密聯(lián)系起來，積極參加社會公益事業(yè)，爭做優(yōu)秀的 “ 社會公民 ” ，促進企業(yè)與社會相和諧。 第 10 頁 共 17 頁 （ 3）、要正確處理好企業(yè)與社會的關(guān)系。 （ 2）、要正確處理好企業(yè)與職工、職工與職工的關(guān)系。還有的人認(rèn)為黨的工作是為經(jīng)濟工作服務(wù)的，所以黨的工作必須服從行政工作，更有認(rèn)為在企業(yè)只有不懂經(jīng)濟、不懂業(yè)務(wù)的人才去搞黨務(wù) ，他們沒有能力參與企業(yè)的經(jīng)濟管理?；鶎狱h組織不僅要敢于反腐，還要善于拒腐，要積極研究產(chǎn)生腐敗的現(xiàn)象和規(guī)律，大力實施風(fēng)險預(yù)控，準(zhǔn)確及時辨識各種易于產(chǎn)生腐敗的風(fēng)險，防控在先；要教育黨員干部經(jīng)得住誘惑、守住根本；要全面貫徹《國有企業(yè)領(lǐng) 導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》，堅決防止腐敗，確保黨員干部既能干事，又要干凈，以黨員干部的優(yōu)良形象和作風(fēng)取信于民。堅持并完善黨深入基層、聯(lián)系群眾的各項制度，堅持 “ 問計于民、問政于民、問需于民 ” ，確保不脫離群眾、脫離實際。基層黨組織要支持董事會和公司經(jīng)理搶抓機遇，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。一要從源頭上維護穩(wěn)定，堅持群眾路線。要特別重視人才工作，把黨 管人才的原則與市場化選聘結(jié)合起來，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍、經(jīng)營隊伍、職工隊 第 5 頁 共 17 頁 伍和黨員隊伍。 2 管協(xié)調(diào)，就是要統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，消除矛盾，保持平 第 4 頁 共 17 頁 衡。作為基層黨組織一定要謀全局、把方向，必須集中精力研究解決帶有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性、長遠性、方向性的重大問題，善于站在全局立場觀察和分析問題，善于把貫徹落實黨的方針政策和上級指示精神同謀劃企業(yè)的改革發(fā)展結(jié)合起來，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè) 第 3 頁 共 17 頁 發(fā)展。人，其中：男性人，女性人，2024 年新發(fā)展黨員人。人。 二、淺談如何發(fā)揮我公司作為基層黨組織應(yīng)具備的五個能力發(fā)揮與五個作用 **公司黨組織作為國有企業(yè)基層黨組織的一份子，而國有企業(yè)基層黨組織是執(zhí)政基礎(chǔ)中的重要組成部分，所以提高國有企業(yè)基層黨組織的能力，充分發(fā) 1 揮其作用，對于強基固本，加強黨的建設(shè)，具有重要的意義。 著力提高理大事、管協(xié)調(diào)的能力，發(fā)揮服務(wù)企業(yè)和職工的作用理大事，就是要抓主要矛盾，抓影響全局、影響成敗、影響職工思想情緒的關(guān)鍵點。堅持和完善學(xué)習(xí)制度，不斷提升公司領(lǐng)導(dǎo)班子抓改革、促發(fā)展的能力，堅持和完善科學(xué)決策制度，按照 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定 ”的原則，健全公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機制，堅持和完善黨風(fēng)廉政制度，解決好黨內(nèi)外監(jiān)督的問題。事實證明，只有相信職工、依靠職工，才能真正辦好企業(yè)。穩(wěn)定是國企黨組織的硬任務(wù)，只用和諧穩(wěn)定，才能干成事，才能謀發(fā)展。二要從組織入手提高素質(zhì)。三要完善監(jiān)督制度，重點對一把手、重要項目和企業(yè)敏感問題實施有效監(jiān)督，源頭防腐。企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織建設(shè)的重要方面，它在企業(yè)中處于政治核心地位。其次是企業(yè)內(nèi)各職能部門之間也要協(xié)調(diào)合作，和睦相處。其次是要關(guān)愛職工，不斷改善職工的工作條件、優(yōu)化生活環(huán)境，深入開展 “ 送溫暖 ” 活動、扶貧幫困活動，積極為職工排憂解難。對申南公司來講，處理企業(yè)與社會的關(guān)系，最重要的就是強 化社會責(zé)任意識，增強社會責(zé)任感，勇于承擔(dān)社會責(zé)任。 國有企業(yè)黨建工作所倡導(dǎo)的發(fā)揮黨組織的政治核心作用、 黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用等，代表著國有企業(yè)獨特文化氛圍，也是先進的企業(yè)文化代表。一是堅持開展以 “ 亮身份、樹形象、作奉獻、創(chuàng)佳績 ” 為主題的 “ 黨員先鋒示范崗 ” 活動，發(fā)揮黨員生產(chǎn)經(jīng)營工作中的模范帶頭作用。努力提升黨員隊伍素質(zhì)，促進職工隊伍整體素質(zhì)的提升，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中受控，努力打造地鐵維修精品生產(chǎn)基地。如果仍舊沿用老的工作模式，黨組織的作用就不會很好 的發(fā)揮。黨建工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際相結(jié)合，不能務(wù)虛，而應(yīng)務(wù)實。比如可以在組織生活會上討論企業(yè)發(fā) 第 16 頁 共 17 頁 展中的重大問題，討論生產(chǎn)中的重大問題，給黨員充分發(fā)表意見的機會。 （ 3）創(chuàng)新黨員管理考核模式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，一些不良思想開始充斥我們的黨員隊伍，拜金主義、享樂主義等等在人們的生活中日漸盛行。才能為企業(yè)的騰飛增加源源不斷的動力。還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑，最終走上犯罪的道路 …… 黨員隊伍內(nèi)部出現(xiàn)了一系列問題，黨員的先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來。還可以把黨組織活動日當(dāng)成一次技術(shù)攻關(guān)日，處