【正文】 體之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好企業(yè)與社會(huì)之間的關(guān)系。通過制度和機(jī)制，使公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到 “ 為民、務(wù)實(shí)、清廉 ” ，始終做到 “ 講政治、有本事、肯實(shí)干、能自律、業(yè)績(jī)好 ” ?；鶎狱h組織要轉(zhuǎn)變舊的人才觀念，樹立人人都有可能成才的理念，努力為各類人才的成長營造良好的思想、輿論、政策、工作與生活環(huán)境，營造 “ 尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” 的企業(yè)氛圍；還要熱心發(fā)現(xiàn)人才，誠心使用人才，精心愛惜人才，用心留住人才；對(duì)待人才 3 要鼓勵(lì)創(chuàng)新，寬容失敗，讓人才與企業(yè)共同成長，使企業(yè)的人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。聚人心必須以保穩(wěn)定為前提。二要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，更加注重公平。 謀發(fā)展，就是要緊緊抓住第一要?jiǎng)?wù)。 著力提高強(qiáng)肌體、拒腐蝕的能力，發(fā)揮黨的先進(jìn)性作用 4 強(qiáng)肌體，就是要不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷發(fā)展先進(jìn)性。要加強(qiáng)組織建設(shè)，著力提高黨組織的凝聚力、影響力、號(hào)召力，更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用；要規(guī)范組織發(fā)展，嚴(yán)把入口，疏通出口，著力在生產(chǎn)管理骨干和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展黨員，以改善結(jié)構(gòu)， 第 7 頁 共 17 頁 提高素質(zhì)，更好地體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。 拒腐蝕，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。四要推進(jìn)黨內(nèi)改革創(chuàng)新，完善管理機(jī)制，以機(jī)制防腐。十七大報(bào)告中指出，新時(shí)期要全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作，而黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是企業(yè)改革和發(fā)展取得成功的重要保證，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求。 努力營造企業(yè)和諧的氛圍 基層黨組織要努力營造企業(yè)和諧氛圍，要努力理順各種利益關(guān)系，化解各種利益矛盾，不斷促進(jìn)企業(yè)系統(tǒng)中各部分和要素的和諧發(fā)展。不同部門之間只是職責(zé)分工不同，但其目標(biāo)都是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。構(gòu)建 “ 和諧企業(yè) ” ，促進(jìn)企業(yè)與職工和諧是根本。第三是要堅(jiān)持 “ 尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” ，以“ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型職工 ” 等活動(dòng)為載體，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造力，積極營造職工各盡所能、各得其所的工作環(huán)境。因此，企業(yè)在營造自身 “ 小環(huán)境 ” 的和諧氛圍時(shí)，還應(yīng)該促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的 “ 大環(huán)境 ” 相和諧。自覺把社會(huì)和諧作為穩(wěn)定工作的最高目標(biāo)，堅(jiān)持以和諧指導(dǎo)穩(wěn)定工作，以和諧檢驗(yàn)穩(wěn)定工作。要使企業(yè)精神和價(jià)值觀在企業(yè)中得到貫徹落實(shí)，必須由一定的組織，通過推動(dòng)、宣傳、培訓(xùn)等途徑，形成具有優(yōu)秀企業(yè)文化的精神動(dòng)力，構(gòu)成企業(yè)的無形資源。充分利用基層黨組織的政治核心作用優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)職工的政治思想融入企業(yè)文化中，以思想引領(lǐng)、理念先行的方法，將企業(yè)剛性的制度管理與柔性的企業(yè)文化完美結(jié)合，著力培育員工核心價(jià)值觀、凝聚員工力量、激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，引導(dǎo)員工樹立正確的工作、行為、價(jià)值理念，促進(jìn) 第 12 頁 共 17 頁 思想上達(dá)成廣泛的統(tǒng)一，形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力，引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)走上更廣泛、更適用、更有凝聚力和向心力的層次。 因此發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中黨員、干部的率先垂范作用非常重要。二是以開展 “ 崇尚四德、感恩企業(yè)、提升自我 ” 活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部崇尚職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德，努力提升個(gè)人品德?？砷_展 “ 群眾向我看，員工跟我干，黨員行動(dòng)做示范 ” 活動(dòng)，確保地鐵車輛維修部件轉(zhuǎn)入下工序產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量 100%合格。 發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢(shì)為企業(yè)發(fā)展增添正能量 基層黨組織可采用多種媒體宣傳的方式，以堅(jiān)持企業(yè)新聞宣傳的主體性，積聚為員工服務(wù)、為生產(chǎn)一線服務(wù)的受眾正能量。從而讓廣大員工群眾看到企業(yè)發(fā)展展現(xiàn)出的蓬勃 活力，激勵(lì)了全體員工信心百倍地創(chuàng)造美好生活，在企業(yè)內(nèi)部傳遞著實(shí)現(xiàn) “ 中國夢(mèng) ” 、實(shí)現(xiàn) “*** 夢(mèng) ” 的強(qiáng)大正能量。所以，基層黨組織工作者要 “ 有心 ” 。 二是要用心工作。黨組織要充分發(fā)揮自己的政治思想優(yōu)勢(shì) ，更好的促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的運(yùn)行，而不是給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來麻煩。比如支部書記可以發(fā)動(dòng)普通黨員去了解職工的思想情況、職工日常生產(chǎn)生活中的困難，這樣既解決了支部工作的難題，又給普通黨員一次民主參與的機(jī)會(huì)，可謂一舉兩得。還可以交流一下學(xué)習(xí)、生產(chǎn)的心得體會(huì)，組織外出學(xué)習(xí)考察。黨支部搭建起黨群情感交流的平臺(tái)，密切黨員和群眾的情感聯(lián)絡(luò)，通過舉行黨員群眾座談交流、集體活動(dòng)等形式，讓黨員和群眾真談深談，從而真知深知，進(jìn)而真交深交。許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨：憑什么黨員就得干臟活、累活，憑什么黨員就該吃苦在前，享受在后。始終把服務(wù)群眾作為重要職責(zé)，把群眾的安危冷暖掛在心上，從人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。