5強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)堅(jiān)持履職盡責(zé)心得體會_3(完整版)
【正文】 求突破、整體上臺階。五是管理更嚴(yán)格。一是思想要警醒。一些干部精神懈怠、惰性嚴(yán)重，工作狀態(tài)下滑。少數(shù)干部責(zé)任心不強(qiáng)，有的存在官僚主義傾向，對部、局工作部署滿足于照抄照轉(zhuǎn)，對工作落實(shí)情況心中無數(shù)。 開展主題實(shí)踐活動是解決當(dāng)前干部隊(duì)伍突出問題的有力舉措。當(dāng)前，路局正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要?dú)v史階段，處于 “ 十年三步走 ” 戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時期，處于深入推進(jìn) “ 兩轉(zhuǎn)一實(shí)施 ” 戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期。存在法紀(jì)觀念淡薄，違規(guī)違紀(jì)行為時有發(fā)生的問題 。一些干部缺乏理性思維，認(rèn)識問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。開展 “ 認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng) ” 主題實(shí)踐活動，就是要切實(shí)解決存在于干部隊(duì)伍中的這些突出問題。牢固樹立起 “ 責(zé)任勝于能力 ” 的理念，勇挑重?fù)?dān)，勇于擔(dān)當(dāng)，不找借口，不講條件，不討價還價，切實(shí)做到標(biāo)準(zhǔn)面前敢逗硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。 第 4 頁 共 8 頁 各級干部特 別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻理解開展 “ 認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng) ” 主題實(shí)踐活動的重要意義，積極投身到活動中去，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識，提升工作水平，切實(shí)在路局安全、經(jīng)營、建設(shè)各個領(lǐng)域展示作為，取得實(shí)效，以良好的業(yè)績，體現(xiàn)活動的成果，為推動全局科學(xué)發(fā)展而不懈努力。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。報送信息，要變 “ 粗放型 ” 為 “ 集約型 ” ，抓好宏觀性、預(yù)測性、典型性信息 。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走馬觀花，擺空架子， 第 6 頁 共 8 頁 更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果 。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問責(zé) 第 8 頁 共 8 頁 任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。 。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。 三、立足根本，提升素質(zhì)樹形象辦公室是機(jī)關(guān)面向社會的窗口?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)
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