5如何撰寫考察材料(完整版)
【正文】 特點(diǎn)。因此，要求組工干部必須要始 終堅(jiān)持公道正派的工作作風(fēng)，始終堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的工作原則，以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好這項(xiàng)工作。二是準(zhǔn)確，對考察對象的評價(jià)要恰如其分，所引用的事例、數(shù)據(jù)（如單位、姓名、職務(wù)、數(shù)字等），要認(rèn)真核實(shí)，準(zhǔn)確無誤。對主要領(lǐng)導(dǎo)考察時(shí)，要注重財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投資、國民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值等數(shù)據(jù)的運(yùn)用。一是要在考察過程中，對測評的結(jié)果要有清晰的掌握，認(rèn)真了解班子成員、中層干部、機(jī)關(guān)干部、服務(wù)對象對考察對象的意見和看法，保證信息客觀、真實(shí)、公正；二是考察談話環(huán)節(jié)中要注意方法技巧，要充分發(fā)揮考核組的引導(dǎo)啟發(fā)作用，通過
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