5如何防微杜漸從各個(gè)環(huán)節(jié)上做好廉潔自律工作(完整版)
【正文】 作情況。 預(yù)決算部長(zhǎng)：郭艷紅 我們是熱力公司的一員，首先要端正我們的工作作風(fēng)，時(shí)刻要保持一個(gè)良好的精神面貌，和積極向上的良好心態(tài)。 按照公司的要求制定出廉潔自律的責(zé)任狀。 五、不利用職權(quán)和職務(wù)之便為親屬、子女和其他親友入網(wǎng)及供熱方面提供便利條件。 三、我們要做到廉潔自律 ，必須具備高度的自我約束的意識(shí)能力，只有具備了這種意識(shí)能力，才能在行動(dòng)前按照一定的規(guī)范對(duì)自己的行為進(jìn)行選擇，確保它在道德、紀(jì)律和法律允許的范圍內(nèi)；在行為進(jìn)行中，發(fā)揮自我監(jiān)督、自我控制的作用，確保自己的行為不發(fā)生偏差；在行為之后，自 覺(jué)對(duì)行為的后果和影響進(jìn)行評(píng)價(jià)，即使有閃失也能及時(shí)加以校正或調(diào)整，從而始終保持行為的端正。 “ 廉潔 ” 是一項(xiàng)復(fù)雜的、長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù)，我們要將其貫穿到我們的生活，學(xué)習(xí)和工作中。 把公司五項(xiàng)管理工作堅(jiān)持不懈地抓下去。 主要抓以下幾方面： 按時(shí)參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極組織部門(mén)各級(jí)管理人員進(jìn)行廉潔自律教育學(xué)習(xí)，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)個(gè)人及本部門(mén)開(kāi)展廉潔自律 培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況。 作為公司的管理人員，必須具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中理解、運(yùn)用好五項(xiàng)管理，牢固樹(shù)立五項(xiàng)管理是開(kāi)展好一切工作的法寶，重要是的管理人員要時(shí)刻注意保持清正廉潔，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，善 于思考工作中的疏漏與不足及時(shí)堵漏，經(jīng)常進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，從而以高尚的精神示范人，以優(yōu)良的作風(fēng)帶動(dòng)人，以良好的形象影響人。 人力資源部：鄭向榮 廉潔自律是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，各級(jí)員工要嚴(yán)以律己，防微杜漸。 樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，抵制各種誘惑。 擺正位置，履行職責(zé)，創(chuàng)新工作思路，干好本職工作。與社會(huì)主義和諧社會(huì)相適應(yīng)的廉政文化建設(shè)要求全體公民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有正確的價(jià)值取向。 第二，生活方式上，積極應(yīng)對(duì) “ 三大挑戰(zhàn) ” 。 第三，行為方式上，養(yǎng)成清白清正的習(xí)慣。 管線所：成培杰 管線所全體員工按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度作為自己的行為準(zhǔn)則，不斷在自我改造、自我陶冶 、自我鍛煉、自我修養(yǎng)過(guò)程中，提高自己思想素質(zhì)。 。通過(guò)討論，每位管理人員在以后的工作中從自我做起，從廉潔做起， 絕不利用職務(wù)之便為自己及他人謀取私利，一切從公司的利益出發(fā)。樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，必須從規(guī)范人的行為方式，約束人的不軌舉止入手，堅(jiān)持預(yù)防為主，教育引導(dǎo)人們 “ 勿以善小而不為，勿以惡小而為之 ” ，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，時(shí)時(shí)處處檢點(diǎn)自己的言行，把清廉、清正、清白的行為體現(xiàn)在工作、生活的方方面面。今天我們建設(shè)廉政文化，面對(duì)著來(lái)自中西文化相互激蕩、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)和傳統(tǒng)文化消極 因素的 “ 三大挑戰(zhàn) ” 。一些領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤甚至墮落為腐敗分子，其根源是價(jià)值取向偏離了正確方向。 定期組織開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，各部門(mén)加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)配合，穩(wěn)定大局，共保工期。結(jié)合集團(tuán)公司下發(fā)的廉潔自律通知，熱源廠全體員工必須從以下幾個(gè)方面嚴(yán)格執(zhí)行： 各級(jí)管理人員必須以身作則遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 為確保公司各項(xiàng)工作健康、有序地開(kāi)展，將在全公司各部門(mén)開(kāi)展廉潔自律工作。同時(shí)還要培養(yǎng)員工之間的團(tuán)結(jié)合作
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