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5如何收集整理公司內(nèi)外信息(完整版)

2025-09-10 01:25上一頁面

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【正文】 一、搜集哪些信息 ( 1)就業(yè)政策和相關(guān)規(guī)定 第一、了解國家就業(yè)方針、原則和政策及相關(guān)的就業(yè)法律法規(guī)。 ( 2)通過各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務(wù)機構(gòu)及其組織的有關(guān)活動獲取信息。 三、信息搜集的方法 全方位搜集法。 ( 2)適合自己。 以招聘為名盜取信息。 以 “ 培訓(xùn) ” 為名騙取培訓(xùn)費。 不要將重要證件作抵押,尤其是身份證、畢業(yè)證等。 簽訂 “ 普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 ” 或者 “ 勞動合同 ”時,一定要注明雙方談妥的福利、保險、食宿條件等,畢業(yè)生與用人企業(yè)簽合同時要 “ 三看 ” :一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限,否則所簽合同無效;二看合同字名是否準確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的方式表達;三看勞 動合同是否有一些必備內(nèi)容。 (三)如何應(yīng)對招聘騙術(shù) 應(yīng)該進入信譽度高的 專業(yè)人才網(wǎng)站應(yīng)聘,如各教育部門的官方網(wǎng)站
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