【正文】 礎(chǔ)上，由各單位召開班子會(huì)議，進(jìn)行第二輪差額推薦，既充分尊重民意 ，又強(qiáng)化了黨組織和班子在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，有效防止以票取人和拉票現(xiàn)象。在差額考察環(huán)節(jié)，推行干部 ? 德 ? 的反向測(cè)評(píng)，對(duì)反向測(cè)評(píng)中反映問(wèn)題比較突出的干部，不予提拔任用。三是切實(shí)加強(qiáng)工作考核。二是積極開展干部掛職、交流工作。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的制度化、常態(tài)化運(yùn)行，全年共委托區(qū)審計(jì)局對(duì) 4 名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。 ，轄區(qū)人才吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。積極協(xié)助區(qū)住房建設(shè)局發(fā)放我區(qū)人才安居租房補(bǔ)貼，為吸引更多的高層次專業(yè)人才來(lái)羅湖干事創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。在股份公司成立了關(guān)工委，關(guān)工委組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全。明確每年 ? 七一 ? 前后由各基層黨（工）委、工青婦等黨群組織聯(lián)動(dòng)開展 ? 圓夢(mèng)新羅湖先鋒行動(dòng)季 ? 服務(wù)民生系列主題活動(dòng)。 10 月 18 日，區(qū)委書記倪澤望同志做客深圳新聞網(wǎng)，就 ? 以黨建推動(dòng) xx 區(qū)流動(dòng)人口市民化 ? 主題與廣大網(wǎng)民進(jìn)行了交流互動(dòng)。積極組織發(fā)動(dòng)黨員義工參與 ? 文明出行 ? 、 ? 公務(wù)員志愿服務(wù)日 ? 、 ? 文明城市宣傳 ? 等志愿服務(wù)，建立了黨員志愿者服務(wù)系統(tǒng)，開展黨員志愿者菜單式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了 3000 多名機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)常態(tài)化。建立了黨代表年度履職情況報(bào)告制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨代表履職和資格管理。同時(shí)，按每個(gè)黨代表工作室 2 萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費(fèi) 166 萬(wàn)元， 有效保障了黨建各項(xiàng)工作的順利開展。 三、創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理方式，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)盤活存量，嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員規(guī)模 ，資源配置效益不斷提高。 第 11 頁(yè) 共 17 頁(yè) 四是扎實(shí)推進(jìn)行政執(zhí)法體系建設(shè)。二是嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員總量。一是日常監(jiān)督管理工作扎實(shí)開展。妥善處置了一起 ? 吃空餉 ? 編制投訴事項(xiàng)，及時(shí)澄清事實(shí)，獲得省、市編辦的高度肯定。通過(guò)督促各單位自查、協(xié)調(diào)主管部門進(jìn)行信息比對(duì)等方式，全面完成了事業(yè)單位法人雙重身份清理規(guī)范工作。二是開展組織工作理念征集匯展活動(dòng)。另外，在全力配合市級(jí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究和宣傳引導(dǎo)等活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作，做到組織部門先學(xué)、先做、先查，自覺(jué)走在活動(dòng)前列。一是進(jìn)一步提高文書檔案管理工作水平。自 5 月開始，歷經(jīng)半年，完成了各項(xiàng)日常管理制度和業(yè)務(wù)工作流程的修訂工作，共刪除制度 23 項(xiàng)，新增制度 39 項(xiàng)，對(duì) 55 項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂，對(duì) 91 項(xiàng)組織編制日常管理制度和業(yè)務(wù)工作流程進(jìn)行了匯編。結(jié)合 ? 組工文化建設(shè)年 ? 活動(dòng)，自 3 月開始，每月確定一個(gè)主題，創(chuàng)新開展了愛(ài)國(guó)主義教育軍事主題日、知識(shí)技能提升主題日、政 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 策理論學(xué)習(xí)主題日、文化修養(yǎng)拓展主題日等 10 個(gè)主題日活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了組工干部的精神生活，提升了組工干部文化素養(yǎng)。同時(shí)，廣泛發(fā)動(dòng)黨員干部參與結(jié)對(duì)幫扶、慈善募捐等活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了組工干部參與公益服務(wù)、投身公益事業(yè)的積極性。 二是全面完善學(xué)習(xí)實(shí)踐交流平臺(tái)。四是全面加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。同時(shí)，建立完善了電子檔案目錄，實(shí)現(xiàn)檔案的數(shù)字化管理，進(jìn)一步提升了日常檔案的查閱 和使用效率。組織開展了 ? 弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風(fēng) ? 學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，于 3 月 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 28 日召開了全區(qū)組織委員例會(huì)暨 改革創(chuàng)新工作座談會(huì)，廣泛征集推動(dòng)組織工作改革創(chuàng)新的意見(jiàn)建議。 ，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)的組工形象進(jìn)一步鞏固。積極配合推進(jìn)區(qū)行政審批制度改革，全面梳理更新事業(yè)單位法人登記、注銷、年度報(bào)告報(bào)送等業(yè)務(wù)的辦理流程。一是積極探索監(jiān)督管理方式創(chuàng)新。同時(shí)對(duì)實(shí)名制系統(tǒng)人員與原紙質(zhì)編制冊(cè)進(jìn)行信息校核，及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)材料。在增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員編制的同時(shí)，大幅消化臨聘人員存量，全年共計(jì)消化臨聘人員 30 名。在區(qū)住建局試點(diǎn)實(shí)行了部門內(nèi)綜合行政執(zhí)法，執(zhí)法效能有效提高。區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室更名為區(qū)社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)辦公室；區(qū)總商會(huì)（工商聯(lián)）更名為區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)，以社會(huì)組織的形式在民政部門登記；在撤銷文印中心的基礎(chǔ)上，成立區(qū)發(fā)展研究中心；通過(guò)劃轉(zhuǎn)人員方式快速組建派駐街道的會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍，順利完成省、市、區(qū)有關(guān)街 道財(cái)務(wù)管理體制改革的工作部署。在繼續(xù)發(fā)揮黨務(wù)公開網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、電子政務(wù)網(wǎng)等宣傳平臺(tái)作用基礎(chǔ)上，依托騰訊 qq 和微信等現(xiàn)代即時(shí)通訊工具，建設(shè)開通 ? 羅湖 e 組工 ? 網(wǎng)上咨詢服務(wù)平臺(tái)，打造了溝通、服務(wù)黨員群眾的新平臺(tái)。全年 83 個(gè)黨代表工作團(tuán)隊(duì)共接待黨員群眾 3600 多人次，通過(guò)黨代表工作系統(tǒng)交辦社情民意近 700件。積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)基層黨組織開展特色服務(wù)項(xiàng)目，如筍崗街道開展的 ?1+2?社區(qū) ? 網(wǎng)格化 ? 管理項(xiàng)目、黃貝街道建立的 ? 愛(ài)心飯?zhí)?? 、城管局黨委開展的非深戶籍環(huán)衛(wèi)工人 ? 雙服務(wù) ? 行動(dòng)、蓮塘街道成立的黨員社區(qū)服務(wù)驛站和社區(qū)幸福俱樂(lè)部等，進(jìn)一步豐富了黨組織作用發(fā)揮途徑。在全區(qū)推廣了 ? 黨組織 +物業(yè)公司 +業(yè)主委員會(huì) +居委會(huì) ? 的? 四位一體 ? 黨建模式，通過(guò)把小區(qū)業(yè)委會(huì)、物業(yè)