【摘要】 第1頁共8頁 區(qū)委常委、組織部長述職報告 根據(jù)組織安排,我負(fù)責(zé)全區(qū)組織工作,主持區(qū)委組織部和區(qū) 直機(jī)關(guān)工委全面工作,分管區(qū)委老干部局和關(guān)心下一代工作委員 會。按照考核組的要求,現(xiàn)就近一年的...
2025-08-28 23:58
【摘要】 第1頁共13頁 篇一:環(huán)境獎個人事跡申報材料 環(huán)境獎個人事跡申報材料 **同志現(xiàn)任中國社會科學(xué)院城市發(fā)展與環(huán)境研究所所長,研 究員,博士生導(dǎo)師,兼任國家氣候變化專家委員會、國家外交政 策...
2025-09-03 02:30
【摘要】 第1頁共5頁 區(qū)委組織部基層黨建工作總結(jié)報告 持續(xù)推進(jìn)工作創(chuàng)新,不斷提升基層黨建科學(xué)化水平,黨的基 層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實 ,黨建標(biāo)準(zhǔn)化工程全面實施。一是建立了黨 建工作責(zé)任機(jī)制。制定印發(fā)了《...
2025-08-28 23:50
【摘要】 第1頁共5頁 區(qū)委組織部干部管理工作報告 深化干部人事制度改革,不斷提高干部選拔任用工作質(zhì)量, 高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng) ,選人用人工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。一是 完善競爭性選拔干部工作機(jī)...
【摘要】 第1頁共4頁 區(qū)委組織部崗位目標(biāo)責(zé)任制履行總結(jié) 今年以來,我部以迎接黨的十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的 十七大精神為主線,以區(qū)鄉(xiāng)人大換屆選舉、鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教 育活動成果為重點(diǎn),堅持抓創(chuàng)新...
2025-08-29 00:01
【摘要】 第1頁共13頁 區(qū)委組織部XX年度社會評價工作情況報告 2024年,區(qū)委組織部在區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的 具體指導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的 十九大精神為引領(lǐng),...
2025-09-02 20:16
【摘要】2020年區(qū)委組織部目標(biāo)完成情況報告 2020年區(qū)委組織部目標(biāo)完成情況報告 今年來,區(qū)委組織部緊緊圍繞年初與區(qū)委區(qū)政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,全面貫徹落實目標(biāo)管理考核責(zé)任工作的各項要求,以黨建工作為...
2024-12-05 22:21
【摘要】2021區(qū)委組織部黨建工作匯報 今年以來,X區(qū)按照“X黨建工程”要求,以實施“紅色系列”工程、機(jī)關(guān)“黨建提升年”和“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”活動為載體,按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)培育、全...
2024-12-05 22:45
【摘要】 第1頁共2頁 區(qū)委組織部加強(qiáng)自身建設(shè)踐行作風(fēng)建設(shè)年要求 一是強(qiáng)務(wù)實意識,樹工作新風(fēng)。開展“熟悉區(qū)情,了解基層” 活動。邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和村(社區(qū))同志 講課,幫助組工干部...
2025-08-26 14:48
【摘要】 第1頁共2頁 區(qū)委組織部迅速啟動各項抗震救災(zāi)支援工作 5月12日XX省XX縣區(qū)發(fā)生級地震后,**區(qū)委組織部 結(jié)合部門實際,立即組織力量開展支援災(zāi)區(qū)的各項工作,通過多 種形式發(fā)動全區(qū)黨員干部...
2025-08-28 23:54
【摘要】 第1頁共2頁 區(qū)委組織部三結(jié)合三創(chuàng)加強(qiáng)自身建設(shè) 一是結(jié)合加強(qiáng)制度建設(shè),創(chuàng)一流管理水平。針對組織部干部 日趨年輕化的實際狀況,出臺部機(jī)關(guān)日常工作管理制度。注重培 養(yǎng)“導(dǎo)師型領(lǐng)導(dǎo)”和“思考型干...
2025-08-26 14:47
【摘要】 第1頁共5頁 區(qū)委組織部黨支部年度黨建工作計劃 20xx年,區(qū)委組織部黨支部的工作以鄧小平理論和“三個 代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以學(xué)習(xí)貫徹 黨的十八大精神為主線,以服...
2025-08-28 23:51