5區(qū)委書記某年基層黨建工作述職報告(完整版)
【正文】 期參加雙重組織生活，主持召開常委會研究黨建工作 x 次，開展基層黨建調(diào)研 x 次，切實以實際行動帶動班子成員落實一崗雙責(zé)，引導(dǎo)基層組織履職盡責(zé)。二是突出區(qū)域化黨建。充分整合轄區(qū)黨建資源，打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等開放式組織生活基地 x 個，制定特色菜單、實行線上線下預(yù)約、組建志愿授課團隊，提升了組織生活的吸引力。相比經(jīng)濟發(fā)展、城建民生等工作，在黨建工作方面投入的精力、進行的思考、提出的對策還有一定欠缺，一些重難點問題的解決成效還不明顯。比如，街道黨務(wù)工作人員隊伍不穩(wěn)定的問題、業(yè)務(wù)水平不高的問題、人才青黃不接的問題等，一直困擾著基層黨組織工作的質(zhì)量效益，全區(qū) x 個村改居社區(qū)黨組織書記年齡在 x 歲以 上 x個，占到 x%，隊伍斷茬、年齡斷檔、素質(zhì)斷層的現(xiàn)象比較普遍，實際工作中往往是就黨建抓黨建、就發(fā)展抓發(fā)展，結(jié)合不緊、創(chuàng)新不夠、特色不多，制約了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。四是制度執(zhí)行還不夠嚴格。持續(xù)開展兩新黨組織星級創(chuàng)評、分類定級工作，深入推進 x 商圈和 x 國際樓宇黨建，打造以點帶面、聯(lián)動共建的商圈樓宇黨建新格局。 。一是持續(xù)鞏固 x 黨建計劃。 三、下步工作思路和主要措施 （一）圍繞一條主線?？袋h建工作的基礎(chǔ)性、長遠性的多，看時代性、創(chuàng)新性的少，大多時候是按部就班、求平求穩(wěn)，沒有擺在極端重要的突出位置。 二是統(tǒng)籌推進基層黨建工作不夠有力。二是創(chuàng)新服務(wù)體系。三是
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