5切實轉(zhuǎn)變作風促進和諧發(fā)展大討論講話提綱(完整版)
【正文】 和管理辦法都不是一勞永逸的，在執(zhí)行過程中，要隨時監(jiān)督、隨時糾偏。企業(yè)員工和各部門，對于企業(yè)明確賦予的 “ 責無旁貸 ” 的工作職責，必須不折不扣地去執(zhí)行。 四是要保持自律，廉潔從業(yè)。第三是要嚴明工作紀律。 俗話說。 “ 工作好與壞，全靠領導帶 ” 。在日常工作中，要求別人做到的，自己首先要切實做到。 “ 其身正，不令而行 ” ，頭帶好了就是無聲的命令。此外，對于一些連接性的工作，要主 動配合、主動支持、主動承擔責任，不能互相推諉。特別是領導班子要及時收集執(zhí)行中反饋的信息，例如在安全管理 第 4 頁 共 4 頁 中可能存在的死角，電力營銷中收繳欠費難等問題，分析執(zhí)行的困難在哪里，下一步如何調(diào)整，在解決問題的同時也使規(guī)章制度和服務流程得以完善。從管理層面上來說，給執(zhí)行人員提供有操作的平臺，有科學的薪酬體系和績效考核制度，工作標準清晰，目標明確；從執(zhí)行層面上來說，要求有貫徹、有落實、有檢查、有督導。供電企業(yè)的責任就是要 “ 建好
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