安全法律法規(guī)匯編(65個(gè)doc--化工企業(yè)高處作業(yè)安全管理規(guī)定紡織系統(tǒng)女職工勞動(dòng)保護(hù)細(xì)則-法律法規(guī)(完整版)
【正文】 生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假１ ５天。 對(duì)有過(guò)兩次以上流產(chǎn)史又無(wú)子女的女職工，懷孕期應(yīng)照顧輕工作或休息給予保胎。 第六條 禁止安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職 工禁忌從事的勞動(dòng)。 第三條 本細(xì)則所稱女職工包括：固定職工、合同制職工、臨時(shí)職工。 第十條 女職工在懷孕期間，不得在正常勞動(dòng)時(shí)間以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間。 懷孕滿７個(gè)月的女職工上班確有困難，經(jīng)本人申請(qǐng)，且工作許可，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可 請(qǐng)產(chǎn)前假。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。 第十九條 女職工懷孕，在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時(shí)， 其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)，費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道 開(kāi)支。室內(nèi)應(yīng)有洗手設(shè)施，乳母不 得穿工作服進(jìn)入哺乳室。 第二十七條 本細(xì)則自公布之日起施行。 第二十一條 各單位的女職工勞動(dòng)保護(hù)和衛(wèi)生 保健部門應(yīng)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相互配 合，每?jī)赡曛辽賹?duì)女職工進(jìn)行一次婦科檢查。 最大班女職工不滿１００人的車間，可設(shè)置簡(jiǎn)易的溫水箱及沖洗器。 第十五條 女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，不得安排其從事 夜班勞動(dòng)。 （二）提前生育者，按產(chǎn)假９０天計(jì)算；超期生
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