5全省道路運輸系統(tǒng)先進單位申報材料(完整版)
【正文】 六安、淮南、桐城四座城市的 70 余名乒乓健兒參加本次活動。 ***汽車站陽光迎賓服務組獲得了 “*** 省青年文明號 ” 稱號，并作為典型經(jīng)驗，參加了 ***市企業(yè)班組文化建設(shè)交流會。元月份，開展向特困勞模送溫暖活動； 3 月份，組織了勞模體檢； 11 月份，組織了勞模赴四川觀 光療養(yǎng)。 。，同時加強內(nèi)部管理，創(chuàng)新人才選拔機制，優(yōu)化人力資源管理體系和薪酬體系。三角線加油站經(jīng)施工設(shè)計、招標，現(xiàn)已進入具體施工階段。 步加大專線運輸管理力度。一、生產(chǎn)經(jīng)營、思路明晰、形勢喜人 班線公司化改造步伐。 。 、促進科學決策，對企業(yè)重要的人事任免、大宗物資采購、重大經(jīng)營決策等情況進 第 3 頁 共 7 頁 行廠務公開，接受職工監(jiān)督。20XX 年，職工培訓達 9032 人次。承辦了第二屆全國交通運輸行業(yè) “ 宇通杯 ” 機動車駕駛員節(jié)能技能競賽 ***省選拔活動。 ，積極組隊參加各類比賽活動。 5.拓展創(chuàng)建深度和廣度，全方位打造服務品牌。 。第一階段至 20XX年 10月前，***客運下屬的每個單位至少要打造出 1 個示范班組和 2 個示范崗位；第二階段至 20XX 年 10 月前， ***客運下屬的每個單位至少要推薦 1個示范班組和 1個示范崗位參加公司及上級開 展的服 第 7 頁 共 7 頁 務品牌的評選活動。 ，提高企業(yè)知名度和影響力。下屬的 ***汽車站均獲得了 “ 全國模范職工之家 ” 稱號，一公司獲得了 “* **省道路運輸系統(tǒng)工人先鋒號 ” 稱號。 理服務工作。推進節(jié)能降耗，建設(shè)低碳交通運輸體系；推廣節(jié)能駕駛操作，加強營運車輛用油定額考核；嚴格執(zhí)行車輛燃料消耗量限值標準，淘汰高耗能車輛；推廣新能源和清潔燃料車輛，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型行業(yè)。 4.自主研發(fā)了聯(lián)網(wǎng)售票、電子檢票、自助售票等信息化系統(tǒng)，通過3g 技術(shù)的引入，不斷 加快信息化發(fā)展步伐，提高企業(yè)管理水平。汽車客運西站完成站房單體方案設(shè)計并報批，正進行施
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