5企業(yè)工會思想政治工作整體與實效原則(完整版)
【正文】 時效 工會做為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，做為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，負有協(xié)助黨用科學(xué)理論武裝職工隊伍的重要職責(zé)。企業(yè)工會工作者要以高尚的精神創(chuàng)造人，不斷提高廣大職工思想素質(zhì)和道德水平。首先，要緊密結(jié)合群眾的思想實際，有針對性地解疑，化消極情緒為積極心態(tài)。目前，在深化改革的新形勢下，職工群眾遇到諸多生活困難，這些問題如解決不好，做多少思想政治工作，職工也聽不進去。職工思想政治工作不是工會宣教工作的全部，但卻是宣教工作中最基本、最核心也是最重要的組成部分。同時，工會開展職工思想政治工作，要充分體現(xiàn)自身的特點，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。因此，工會思想政治工作必須面對這個現(xiàn)實，要把幫助職工解決各種生活困難做為工作的出發(fā)點和落腳點，經(jīng)常傾聽職工的呼聲，了解職工的情緒，關(guān)心職工的疾 苦，扎扎實實地為職工辦實事辦好事，把職工的積極性保護好、調(diào)動好。在這種情況下，工會必須要協(xié)助黨委有針對性地做好職工思想政治工作，比如加強形勢任務(wù)教育，加強改革政策宣傳等，針對不同時期出現(xiàn)
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