5企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料(完整版)
【正文】 三、加大學(xué)習(xí)力度，做到警鐘長(zhǎng)鳴。所以要求班子每個(gè)成員一靠自身正，二靠自身過(guò)硬，而這個(gè) “ 正 ” ，最重要的是克己奉公、廉潔自律。 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 建設(shè)一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一個(gè)有素質(zhì)、有能力、有吸引力的班子。 年初，我們公司黨總支按照區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的要求進(jìn)一步完善和健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織，并在 2024 年3 月 10 日下發(fā)了《關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見(jiàn)的通知》，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、全面負(fù)責(zé)、各路副職各負(fù)其責(zé)，層層落實(shí)（見(jiàn)文件）。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)首先要樹(shù)立一種淡薄名利的平常心，經(jīng)得住名利和得失的考驗(yàn)，不斤斤計(jì)較，要樹(shù)立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風(fēng)度。 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 能不能把團(tuán)結(jié)放在第一位，是一個(gè)干部的人格問(wèn)題，第一位的主要領(lǐng)導(dǎo)能不能把好 “ 從嚴(yán)關(guān)、自律關(guān) ” 這也是把好 “ 方向關(guān)、決策關(guān)、監(jiān)督關(guān) ” 的前提和基礎(chǔ)。因此，加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)人員的廉政建設(shè)教育就顯得尤為重要。今年 7 月 1 日，我們借慶祝 “ 七一黨的生日 ” 之機(jī)，組織全體黨員學(xué)習(xí)了新黨章和人民日 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 報(bào)文章，開(kāi)展了 “ 對(duì)照黨章找差距 ” 的 “ 照鏡子 ” 活動(dòng)，對(duì)全體黨員 干部觸動(dòng)很大，每個(gè)黨員都寫(xiě)出了心得體會(huì)和思想?yún)R報(bào)。 2024年金工分廠創(chuàng)產(chǎn)值可達(dá) 1800萬(wàn)元。每年審計(jì)事務(wù)所審計(jì)時(shí)都說(shuō)： “ 現(xiàn)在改制企業(yè)像你們這樣手續(xù)健全的企業(yè)不多了，員工分紅方案、獎(jiǎng)金發(fā)放方案均通過(guò)股東代表表決通過(guò)，方可實(shí)施。 2024 年我們公司產(chǎn)值、利潤(rùn)再創(chuàng)歷史新高，預(yù)計(jì)產(chǎn)值可達(dá) 2700 萬(wàn)元，利潤(rùn)也有一定的提高，俗話說(shuō)的好： “ 人心齊，泰山移 ” 。 sxl 。 2024年金工分廠創(chuàng)產(chǎn)值可達(dá) 1800萬(wàn)元。今年 7 月 1 日，我們借慶祝 “ 七一黨的生日 ” 之機(jī)，組織全體黨員學(xué)習(xí)了新黨章和人民日?qǐng)?bào)文章，開(kāi)展了 “ 對(duì)照黨章找差距 ” 的 “ 照鏡子 ” 活動(dòng)，對(duì)全體黨員干部觸動(dòng)很大，每個(gè)黨員
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