5企業(yè)黨組織直選思考(完整版)
【正文】 ，確保各個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到預(yù)先設(shè)計(jì)的工作目標(biāo)要求，努力做到把各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做好。 一、程序做法 （一）基本程序 公推直選非公有制企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的基本程序主要有：制定實(shí)施方案、形成決定、發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、征求本人及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的意見、對(duì)候選人初步人選公示、民主推薦候選人預(yù)備人選、組織考察并公示、競(jìng)職演講和全體黨員直接差額選舉、上級(jí)黨委批復(fù)等。 第 1 頁 共 11 頁 企業(yè)黨組織直選思考 黨的 **大報(bào)告指出，個(gè)體、私營(yíng)等各種形式的非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組織部分，對(duì)充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極性、加快生產(chǎn)力發(fā)展具有重要作用。 （二）主要做法 把好思想認(rèn)識(shí)關(guān)，努力營(yíng)造公推直選工作的良好氛圍。一是認(rèn)真做好報(bào)名人員的資格審查和候選人初步人選的確定工作。 第 4 頁 共 11 頁 把好全程監(jiān)督關(guān)，嚴(yán)格遵循公推直選工作的標(biāo)準(zhǔn)程序。為此，我們?cè)诜枪兄破髽I(yè)試行公推直選的方式來推薦選舉黨組織書記，也 第 5 頁 共 11 頁 是對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作思路上的一次探索和創(chuàng)新，通過樹立擴(kuò)大黨內(nèi)民主的觀念，把廣大黨員和群眾作為這次公推直 選工作的重要參與者和實(shí)踐者，充分地尊重黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正把 “ 黨員群眾信得過、黨建工作有能力 ” 的優(yōu)秀黨員推選到企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中來，從而達(dá)到選優(yōu)配強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，提升非公有制企業(yè)黨建工作水平的目的。三是體現(xiàn)在推薦結(jié)果的民意上。三是拓寬了發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的渠道。非公有制企業(yè)黨建工作是基層黨建工作的一個(gè)熱點(diǎn)，也是一個(gè)難點(diǎn)。 加強(qiáng)社會(huì)主義政治文明建設(shè) 的一個(gè)重要標(biāo)志，就是要堅(jiān)持走群眾路線，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)外民主，把黨內(nèi)可以公開的有關(guān)事務(wù)最大限度地向社會(huì)公開、向黨員和群眾公開，不斷提高廣大黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度。因此實(shí)行公推直選，必須以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照建設(shè)一支高素質(zhì)的非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍的要求，將 “ 政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng) 營(yíng)管理、文化水平較高、熟悉黨務(wù)并善于做思想政治工作 ” 、 “ 德才兼?zhèn)浜忘h員群眾公認(rèn) ”的優(yōu)秀黨員推選到非公有制企業(yè)黨組織書記的崗位上來。企業(yè)黨組織與業(yè)主相互支持、相互促進(jìn)，是非公有制企業(yè)經(jīng)濟(jì)和黨建工作同步和諧發(fā)展的保證。我們認(rèn)為，非公有制企業(yè)黨建工作的有效開展，必須與企業(yè)的 經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)的結(jié)合起來，要通過尋找黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的切入點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)黨建活動(dòng)的有效載體，才能促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同步、和諧發(fā)展。二是要制定切合工作實(shí)際的實(shí)施方案，明確實(shí)施公推直選的基本程序。這次公推直選工作，是我們?cè)谕貙捗裰髑婪矫孢M(jìn)行的一次有益的探索 和嘗試。為此，我們各級(jí)黨組織和黨務(wù)工作
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