5人社系統(tǒng)年度總結(jié)表彰大會(huì)和來(lái)年工作部署會(huì)議致辭稿(完整版)
【正文】 五 ” 規(guī)劃開(kāi)局之年，是人社系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革后有序運(yùn)轉(zhuǎn)的第一年。城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)工作作法先后多次得到省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，其工作經(jīng)驗(yàn)在全省交流推廣。認(rèn)真做好勞動(dòng)人事 爭(zhēng)議仲裁案件調(diào)處和合同鑒證工作。按照縣 “ 五個(gè)基本 ” 建設(shè)常態(tài)化工作要求，全系統(tǒng)基層黨組織 “ 五個(gè)基本 ” 建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)。已爭(zhēng)取到位資金 億元，同比增漲 2024 余萬(wàn)元，增幅達(dá) %，工作成效受到縣委、縣政府表彰。社保局、醫(yī)保局被市局推薦到省廳 表彰。 二、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，明確跨越發(fā)展的目標(biāo) 2024 年是實(shí)施 “ 十二五 ” 規(guī)劃的關(guān)鍵年，是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期的第一年，是綜合服務(wù)大樓竣工啟用的第一年，也是 “ 金保工程 ” 上線運(yùn)行的第一年。從事城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)工作的同志，要履職盡責(zé)，全力以赴做好政策宣傳、居民參保、續(xù)保和養(yǎng)老金發(fā)放等工作，確保 2024 年度參保人數(shù)達(dá)到 36 萬(wàn)人，參保率達(dá)到 96%以上，征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)突破4000 萬(wàn)元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到 100%。進(jìn)一步加大養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等 “ 五項(xiàng)保險(xiǎn) ” 的擴(kuò)面、征繳、清欠力度，確保 2024 年 “ 五險(xiǎn) ” （不含城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)）參?？?cè)藬?shù)達(dá)到 萬(wàn)人，征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 總額達(dá)到 億元（具體任務(wù)數(shù)據(jù)已在目標(biāo)責(zé)任狀中列出，這里不再重復(fù)）。 二是要深入貫徹執(zhí)行《就業(yè)促進(jìn)法》，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策。 。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，全面推進(jìn)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，加強(qiáng)供需對(duì)接，有效解決園區(qū)企業(yè)用工總量不足，緩解園區(qū)企業(yè) “ 招工難 ” 問(wèn)題。與此同時(shí)，要加大投入，克服困難，確保 “ 金保工程 ” 按時(shí)、按要求上線運(yùn)行。進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員信息資料，確保在 2024 年 5月底前全面完成社會(huì)保障卡信息采集、校對(duì)、錄入、上報(bào)和制卡、發(fā)卡等工作。我們要緊扣縣委、縣政府工作中心，充分認(rèn)識(shí)人力資源保障工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，局黨組明確提出今年人社系統(tǒng)跨越發(fā)展的目標(biāo)是： “ 全省有影響、全市爭(zhēng)三強(qiáng)、全縣爭(zhēng)一流 ” ，并將今年定為跨越發(fā)展的基
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