5人社系統年度總結表彰大會和來年工作部署會議致辭稿(完整版)
【正文】 五 ” 規(guī)劃開局之年，是人社系統機構改革后有序運轉的第一年。城鄉(xiāng)居民社會保險工作作法先后多次得到省廳、市局領導的肯定，其工作經驗在全省交流推廣。認真做好勞動人事 爭議仲裁案件調處和合同鑒證工作。按照縣 “ 五個基本 ” 建設常態(tài)化工作要求，全系統基層黨組織 “ 五個基本 ” 建設工作扎實推進。已爭取到位資金 億元，同比增漲 2024 余萬元，增幅達 %，工作成效受到縣委、縣政府表彰。社保局、醫(yī)保局被市局推薦到省廳 表彰。 二、突出重點，整體推進，明確跨越發(fā)展的目標 2024 年是實施 “ 十二五 ” 規(guī)劃的關鍵年，是新一屆領導班子任期的第一年，是綜合服務大樓竣工啟用的第一年，也是 “ 金保工程 ” 上線運行的第一年。從事城鄉(xiāng)居民社會保險工作的同志，要履職盡責，全力以赴做好政策宣傳、居民參保、續(xù)保和養(yǎng)老金發(fā)放等工作，確保 2024 年度參保人數達到 36 萬人，參保率達到 96%以上，征繳社會保險費突破4000 萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達到 100%。進一步加大養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等 “ 五項保險 ” 的擴面、征繳、清欠力度，確保 2024 年 “ 五險 ” （不含城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險）參?？側藬颠_到 萬人，征繳社會保險費 總額達到 億元（具體任務數據已在目標責任狀中列出，這里不再重復）。 二是要深入貫徹執(zhí)行《就業(yè)促進法》，實施更加積極的就業(yè)政策。 。統籌城鄉(xiāng)就業(yè)，全面推進農民工就近就地就業(yè)，加強供需對接，有效解決園區(qū)企業(yè)用工總量不足，緩解園區(qū)企業(yè) “ 招工難 ” 問題。與此同時，要加大投入，克服困難，確保 “ 金保工程 ” 按時、按要求上線運行。進一步完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員信息資料，確保在 2024 年 5月底前全面完成社會保障卡信息采集、校對、錄入、上報和制卡、發(fā)卡等工作。我們要緊扣縣委、縣政府工作中心，充分認識人力資源保障工作的新形勢、新任務、新要求，局黨組明確提出今年人社系統跨越發(fā)展的目標是： “ 全省有影響、全市爭三強、全縣爭一流 ” ，并將今年定為跨越發(fā)展的基
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1