5人社局自身建設(shè)意見(jiàn)(完整版)
【正文】 思想，嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛、接待、財(cái)務(wù)等日常管理制度，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì) 律的行為要堅(jiān)決予以糾正，杜絕講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生，在機(jī)關(guān)內(nèi)形成比工作、比干勁，講廉潔、講奉獻(xiàn)的風(fēng)氣，積極塑造人事干部的良好形象。 五、加強(qiáng)廉潔自律，努力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性 要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé) 任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則和各項(xiàng)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到嚴(yán)于律己，率先垂范，要他人做到的首先做到，要他人不做的，首先不做，為廣大黨員干部做出表率。堅(jiān)持每年兩次民主生活會(huì)制度落實(shí)，正確的開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。凡對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展形成障礙的管理權(quán)限一律取消；凡能下放的一律下放，能合并的一律合并，能通過(guò) 市場(chǎng)機(jī)制解決的一律進(jìn)入人才市場(chǎng)；將 第 2 頁(yè) 共 3
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