5企業(yè)“紅心”黨建模式情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 體會(huì)到，黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，離不開黨的建設(shè)這個(gè)法寶。長(zhǎng)期以來，在企業(yè)跨越發(fā)展過程中，我們積極傳承紅色基因，堅(jiān)持從延安精神中汲取營(yíng)養(yǎng)和力量，探索出了以紅色領(lǐng)航，四 心融合為主題的紅心黨建模式，收到了較好效果。名進(jìn)入董事會(huì)， times。近年來，我們通過完善黨委會(huì)議事規(guī)則、修訂三重一大決策辦法等措施，明確黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，細(xì)化黨委參與重大問題決策的內(nèi)容和程序，把黨組織參與企業(yè)重大問題決策貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，既不缺位，也不越位，充分 發(fā)揮了黨委的把關(guān)定向作用。深入開展三亮三比三評(píng)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，通過崗位描述、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武等方式比能力、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)。與一批高等院校和科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，與延安大學(xué)共同開展煤礦安全智能決策支持系統(tǒng)的研究和應(yīng)用，推進(jìn)產(chǎn)學(xué) 第 4 頁 共 8 頁 研一體化建設(shè)。 四是融入安全發(fā)展。 第 5 頁 共 8 頁 一是強(qiáng)化黨建考核，夯實(shí)黨建責(zé)任。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。通過定向委培、在職教育、掛職鍛煉等方式，加大人才培養(yǎng)力度 。突出政治功能，嚴(yán)格三會(huì)一課，規(guī)范民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度，扎實(shí)開展黨員固定活動(dòng)日，持續(xù)用好五大載體。加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，率先在全市國(guó)企成立婦聯(lián)組織，以黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建，把廣大職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，把 第 7 頁 共 8 頁 黨組織的意志變?yōu)槁毠と罕姷淖杂X行動(dòng)，凝聚發(fā)展合力。為職工參保大病互助保險(xiǎn)，堅(jiān)持開展困難職工幫扶、老干部慰問、金秋助學(xué)等活動(dòng)。戶貧困戶進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶。元扶貧資金，連續(xù)幫扶 times。余萬元，支持 times。個(gè)自然村 times。億元。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，主動(dòng)承擔(dān)光伏扶貧項(xiàng)目重任，投資 times。余萬元，發(fā)放助學(xué)金近百萬元，為職工子女提供就業(yè)崗位 times。 一是實(shí)施工資增長(zhǎng)工程。通過強(qiáng)化政治功能，真正把支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改
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