【正文】 精準(zhǔn)到人 ” 的原則，把貧困有轉(zhuǎn)移就 業(yè)需求的農(nóng)村勞動(dòng)者作為幫扶重點(diǎn)， “ 送信息、送政策、送崗位下鄉(xiāng)入村入戶 ” ，使他們都能及時(shí)獲得有針對(duì)性的政策信息和就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)他們轉(zhuǎn)移就業(yè)。不斷完善以實(shí)名制為基礎(chǔ)的就業(yè)幫扶體系，開展檔案托管、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)見習(xí)和就業(yè)援助等公共就業(yè)服 務(wù)。積極開展電子商務(wù)培訓(xùn)，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化電商發(fā)展環(huán)境，為 xx 縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展提供智力保障。生育保險(xiǎn)參保人數(shù) 10732 人（其中：女性 4930 人），完成2024 年計(jì)劃任務(wù) 11100 人的 %，征繳保費(fèi) 149 萬(wàn)元，完成年計(jì)劃任務(wù) 146 萬(wàn)元的 102%；享受生育保險(xiǎn)待遇 252 人。積極做好大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，截至 9 月底，全縣實(shí)名制登記 2024 應(yīng)屆畢業(yè)生 351 人，通過各種途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè) 273 人，就業(yè)率 77%。下面是我們文秘 114 的小編為大家整理的人社局工作總結(jié)及計(jì)劃范文，請(qǐng)大家參閱。 ?；踞t(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù) 15840 人（在職職工 12158 人，退休人員 3682 人），完成年計(jì)劃任務(wù) 16321 人的97%，征繳保費(fèi) 6292 萬(wàn)元，完成年計(jì)劃任務(wù) 6582 萬(wàn)元的 96%。結(jié)合 xx 縣實(shí)際制定《 xx 縣創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型縣實(shí)施方案》。扎實(shí)開展 “ 一對(duì)一 ” 的職業(yè)指導(dǎo)，幫助就業(yè)困難人員樹立新的就業(yè)觀念，逐步增強(qiáng)了就業(yè)困難群體自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。今年共招募三支一扶大學(xué)生 25 人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生 11 人。全力做好培訓(xùn)人員組織工作，縣委縣政府抽調(diào)專人成立了管理組，抓學(xué)員 日常管理，組織學(xué)員在業(yè)余時(shí)間開展文體活動(dòng)和技能競(jìng)賽。在充分發(fā)揮勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人傳幫帶作用的同時(shí)，全方位、多層次組織勞務(wù)對(duì)接，突出宣傳農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的成功典型，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)城定居創(chuàng)業(yè)、興辦家庭服務(wù)業(yè)，多渠道促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。一方面嚴(yán)格保險(xiǎn)待遇審批手續(xù)，另一方面提高監(jiān)管能力，規(guī)范發(fā)放程序， 嚴(yán)格審查領(lǐng)取資格和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，通過有效細(xì)化工作，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保社?；鸢踩＝刂?9 月底，共接待投訴來訪者 223 人次，受理解 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 決拖欠民工工資案件 66件，為 693 名勞動(dòng)者追發(fā)拖欠工資 萬(wàn)元。截止目前共辦理公務(wù)員、事業(yè)單位等人員調(diào)動(dòng)手續(xù) 103 人次，辦理因私出國(guó)手續(xù) 82 人。做好全縣事業(yè)單位摸底調(diào)查工作。一是積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提升服務(wù)水平。充分利用各種會(huì)議、集體活動(dòng)等機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展民族團(tuán)結(jié)、維穩(wěn)、宗教等相關(guān)知識(shí)測(cè)試和知識(shí)競(jìng)賽。在縣人社系統(tǒng)深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，深入開展本系統(tǒng)創(chuàng)建 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 ” 活 動(dòng)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平和工作效能，主動(dòng)聽民聲、察民意、訪民情，著力解決突出問題，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高人社系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量和工作效率。 （二）企業(yè)用工需求大，企業(yè)熟練工人缺口較大。 （六）征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面困難。一是充分挖掘本縣勞動(dòng)力潛力。 （四）充分做好市外勞動(dòng)力引導(dǎo)就業(yè)工作。提高全縣各類就業(yè)人員的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)縣 內(nèi)用工需求和市場(chǎng)需求，深入開展多專業(yè)、多層次的訂單、定向、定崗培訓(xùn)，采取師傅帶徒弟、集中培訓(xùn)等形式開展崗前培訓(xùn)。積極開展電子商務(wù)培訓(xùn)，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化電商發(fā)展環(huán)境，為 xx 縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展提供智力保障。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用，推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)水平，不斷提高 工作人員的整體素質(zhì)和做好群眾工作的能力。加快推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察 “ 網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化 ” 管理。 “ 十三五 ” 期間，把目前省級(jí)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示 XX 縣區(qū)打造為國(guó)家級(jí)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示XX 縣區(qū)。切實(shí)抓好 “80動(dòng)員伊犁市相關(guān)縣市富余勞動(dòng)力來我縣園區(qū)企業(yè)就業(yè)，發(fā)揮前期與 XX 縣區(qū)、察布查爾縣、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)的勞務(wù) 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 對(duì)接成果，有效組織伊犁市相關(guān) 縣市富余勞動(dòng)力到我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)。對(duì)進(jìn)入企業(yè)就業(yè)的貧困人員和城鎮(zhèn)低收入人員繼續(xù)保留其原來的低保待遇。后續(xù)新增企業(yè)的繳費(fèi)積極性不高。同時(shí)，從目前農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移摸底調(diào)查來看，我縣有轉(zhuǎn)移意愿的農(nóng)村