4領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)不實(shí)問題具體表現(xiàn)自查報(bào)告(完整版)
【正文】 進(jìn)即滿 有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放不夠，說話老三篇，觀念老一套，思路跟不上時代，思想存在 代溝，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。如果思想境界上不去，濟(jì)南的發(fā)展就不會有動力、不會有活力、不會 有后勁、不會上水平。逍遙官 rsquo。 服務(wù)意識不強(qiáng)問題 表象：擺不正位置，搞不清身份，對各方面服務(wù)不積極、不主動、不自覺、不到位 從服務(wù)基層、企業(yè)和群眾來看：有的門好進(jìn)了、臉好看了，但事情還是難辦。有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強(qiáng)，習(xí)慣于吃老本，不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物。有的工作推進(jìn)不實(shí)，缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱 第 5 頁 共 5 頁 度。 自我約束不嚴(yán)問題 表象：法紀(jì)意識淡薄，自行其是，用權(quán)任性 有的遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)，紀(jì)律意識和規(guī)矩意識仍然淡薄，該請示的不請示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，熱衷小圈子，深諳潛規(guī)則。走向自我毀滅，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象。有的黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)，貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠有力。有的工作方法不實(shí)，即使去調(diào)查研究也是蜻蜓點(diǎn)水、 走馬觀花。對應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長的研究大而化之，辦法不實(shí)用、措施不具體 。有的辦事效率低下，本來今天可以辦好的事拖到明天，一天可以辦成的事拖個三五天，有的項(xiàng)目審
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