4綠建示范區(qū)辦公室“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)工作思路(完整版)
【正文】 法律意識，把依法依規(guī)的規(guī)范化服務(wù)滲透到以文輔政、督促檢查、信息溝通、綜合協(xié)調(diào)的各個環(huán)節(jié)，優(yōu)化工作思路、創(chuàng)新工作舉措，提升工作質(zhì)量。一方面各級領(lǐng)導(dǎo)同志的實踐經(jīng)驗愈加豐富，工作水平和知識化、專業(yè)化程度越來越高，對辦公室工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求 。一是規(guī)范定崗定責(zé)。決策后，要圍繞重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)及時開展督查，反 饋決策落實情況，使領(lǐng)導(dǎo)決策落到實處，以各項工作的高效落實保障工作質(zhì)量。增強(qiáng)創(chuàng)新意識，學(xué)習(xí)新的思路和觀點(diǎn)，吸取新的知識和營養(yǎng)，不斷完善、豐富思維，提高創(chuàng)新能力，在工作思路、工作方法、服務(wù)手段等方面不斷改進(jìn)，使辦公室工作有新突破、新起色。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)、群眾、企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行 “ 短、平、快 ” 的調(diào)研，切實提出有理有據(jù)、實在適用的方法對策，高效、高質(zhì)地完成各項任務(wù)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)就是形象。 。在辦公室工作的同志，都要樹立團(tuán)結(jié)意識，以團(tuán)結(jié)為重，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，心往一處想、勁往一處使、分工不分家，互通有無，取長補(bǔ)短，不斷凝聚整體合力，共同做好辦公室工作。抓好 隊伍建設(shè)是提高辦公室工作質(zhì)量的可靠保障。辦公室要加快信息網(wǎng)絡(luò)和辦公自動化建設(shè)，加強(qiáng)示范區(qū)門戶網(wǎng)站日常管理，不斷推進(jìn)政務(wù)公開，加快示范區(qū)職能轉(zhuǎn)變，構(gòu)架示范區(qū)管委會與廣大群眾、相關(guān)企業(yè)之間的 “ 電子橋梁 ” 。要善于站在全局的高度，通盤考慮，綜合權(quán)衡，搞好上下溝通、左右協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面的積極性，消除部門之間、上下級之間
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