【正文】 報(bào)告 。努力學(xué)習(xí)政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)方面理論，特別是有關(guān)如何做好提案工作方面的知識。 科級干部晉升述職報(bào)告范文 （二） 20xx 年 3 月，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下，我通過競爭上崗走上秘書科科長的正科級崗位，主要負(fù)責(zé)黨建、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、提案委跟線工作以及秘書科日常工作。其次在基礎(chǔ) 第 4 頁 共 16 頁 設(shè)施建設(shè)中為員工創(chuàng)造條件，公司在原有的四室）（閱覽室、健身室、電教室、黨員活動室）兩廳（榮譽(yù)廳、卡拉 ok 廳）一堂（大禮堂）等文化基礎(chǔ)設(shè)施上，新建了職工圖書館和大型文化休閑廣場，先后投資 100 余萬元新添各類實(shí)用書籍上千冊，訂閱雜志 30 多種，報(bào)紙 11 種，為員工提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。在經(jīng)營過程中，取得了市公檢法等單位支持，對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市場法制教育，開展防腐拒變教育活動 。組織全公司黨員管理干部赴蘭考參觀學(xué)習(xí)焦裕祿先進(jìn)事跡，開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)，增產(chǎn)增效內(nèi)部挖潛活動，增強(qiáng)了黨員干部堅(jiān)持黨的宗旨的信念，激發(fā)了黨員干部勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績的精神風(fēng)貌。下面請參考范文大全小編為大家整理的晉升科級干部述職報(bào)告范文。作為單位一把手，我在公司工作中，帶頭宣傳中央的廉政建設(shè)要求和八項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)傳達(dá)貫徹執(zhí)行各級黨、政和紀(jì)檢、監(jiān)查部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，號召黨委成員帶頭廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營 。公司取消了手機(jī)費(fèi)用，同時(shí)對電話費(fèi)用、小車費(fèi)用、招待費(fèi)用等進(jìn)行定額標(biāo)準(zhǔn)，與經(jīng)營效益掛鉤，并先后出臺了《關(guān)于公司廠部級以上黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關(guān)規(guī)定》，同時(shí)公司專門下發(fā)通知要求開展勤儉節(jié)約過雙節(jié)、不請客、不送禮、不串門、不亂發(fā)獎金，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。 四、以人為本，強(qiáng)化教育 公司積極開展有黃河特色的企業(yè)文化教育，用企業(yè)文化鑄造黃河員工的靈魂。公司在抓好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成效益的同時(shí)，也不斷提高員工的工資待遇，職工福利也不斷提高，許多人享有公司為他們配備的轎車和樓房。為此，一年來，一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。 二勤勉敬業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)做好崗位工作 一年來，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與辦公室各科室緊密配合，共同努力，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，較好的履行了崗位職責(zé)。這半年主要做 第 7 頁 共 16 頁 好以下幾項(xiàng)工作： 做好雙到工作的年度及三年幫扶方案并予以實(shí)施 。 完成凌屋到 **子村道硬底化從立項(xiàng)到施 工有關(guān)工作。 總之，一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持和幫助下，自己在政治思想政策理論和工作生活上都有了新的進(jìn)步，但也還存在著上些不足：一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。 （一）深入研究謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)實(shí)施。全市縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部及各單位主要負(fù)責(zé)人、班子成員、其他黨員干部共計(jì) 4000 多人簽訂《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩承諾書》，并逐級備案。完善黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核細(xì)則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告、巡查、考核制度體系，采取年度考核與日常抽查相結(jié)合、單項(xiàng)檢查與綜合考核相結(jié)合、部門自查與專項(xiàng)巡查相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合等方式進(jìn)行全面考核，通過嚴(yán)格的檢查考核，層層傳導(dǎo)壓力，推動工作落實(shí)。 （二）規(guī)范選人用人，樹立正確導(dǎo)向。采取明察暗訪、跟蹤問效、接受舉報(bào)等多種形式，對全市重點(diǎn)工作、中心工作實(shí)施行政效能監(jiān)督問責(zé)，倒逼工作落實(shí)。節(jié)前提醒。深入開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育，嚴(yán)格落實(shí)黨的群眾路線，不斷完善維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，暢通群眾訴 求渠道，及時(shí)研究解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決查處和糾正損害群眾利益的行為。一條路子 rsquo。 。兩大機(jī)遇 rsquo。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，始終堅(jiān)持八項(xiàng)規(guī)定，制定《改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定落實(shí)情況的監(jiān)督檢查方案》，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道和市直單位三公經(jīng)費(fèi)支出情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，不定時(shí)、不定點(diǎn)、不間斷地對公款吃喝、公車私用、鋪張浪費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行常態(tài)化督查，全年共開展專項(xiàng)檢查 39 次，下發(fā)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定典型案件專題通 報(bào) 12 期，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件 62 起、處分 62 人。節(jié)中檢查。 （四）健全長效機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步健全科學(xué)的選