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4科級干部晉升述職報告范文(參考版)

2024-09-06 18:56本頁面
  

【正文】 。二是圍繞 4+4+2 黨建制度體系,推進基層黨風廉政建設,進一步深化廉潔從政風險防控管理辦法、預警防控動態(tài)管理辦法,強化對民主集中制和三重一大民主決策、主要領導五個不直接分管、黨政一把手末位表態(tài)等制度的監(jiān)督執(zhí)行,夯實從嚴治黨的制度基礎。三大主體 rsquo。兩大機遇 rsquo。一條路子 rsquo。 今年以來,市委在履行黨風廉政建設主體責任、推動全市反腐倡廉工作上雖然取得了一定成 績,但與上級的要求,與干部群眾的期望還有差距。全力支持和保障紀檢監(jiān)察機關依紀依法查辦腐敗案件,定期聽取案件匯報,及時協(xié)調解決重大問題,對黨員干部中出現(xiàn)的違紀違法情況予以堅決查處,毫不懈怠,真正做到有錯必糾、有腐必反、有貪必肅,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。嚴明黨的政治紀律和組織紀律,大力弘揚黨的優(yōu)良作風,始終堅持八項規(guī)定,制定《改進工作作風有關規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查方案》,對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道和市直單位三公經費支出情況進行專項檢查,不定時、不定點、不間斷地對公款吃喝、公車私用、鋪張浪費等違規(guī)違紀問題進行常態(tài)化督查,全年共開展專項檢查 39 次,下發(fā)違反作風建設規(guī)定典型案件專題通 報 12 期,查處違反中央八項規(guī)定精神案件 62 起、處分 62 人。深入開展三嚴三實專題教育,嚴格落實黨的群眾路線,不斷完善維護群眾權益機制,暢通群眾訴 求渠道,及時研究解決群眾反映強烈的突出問題,堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀問題嚴查快辦,并進行通報批評,對上班期間,各單位工作紀律執(zhí)行情況進行明察暗訪,共突擊檢查單位 62 家,共對檢查發(fā)現(xiàn)的 18 起違反工作紀律問題進行了全市通報。今年以來,共檢查酒店 27家,超市 11 家,景點 5 處,截取飯店、超市發(fā)票信息 4000 余條,拍錄車輛 964 輛。節(jié)中檢查。節(jié)前提醒。 三、聚焦四風,查糾并舉,不斷推動黨風政風持續(xù)好轉 以開展三嚴三實專題教育為主線,鞏固深化擴展教育實踐活動成果,一以貫之抓作風,持之以恒反四風,以優(yōu)良的黨風促政風帶民風,反腐倡廉工作取得顯著成效。建立健全黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員一崗雙責以及黨風廉政建設形勢定期分析研判等制度,形成齊抓共管、上下貫通、各司其職、層層負責的工作格局。 (四)健全長效機制,改進工作作風。采取明察暗訪、跟蹤問效、接受舉報等多種形式,對全市重點工作、中心工作實施行政效能監(jiān)督問責,倒逼工作落實。強化對權力運行的制約和監(jiān)督,切實加強廉政風險防控,從源頭上預防和懲治腐敗。嚴肅干部工作紀律,嚴格執(zhí)行領導干部誡勉談話、函詢、個人重大事項報告、出國(境)管理等監(jiān)督制度。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,進一步健全科學的選人用人機制,加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。 (二)規(guī)范選人用人,樹立正確導向。立足本土文化,挖掘廉政資源,創(chuàng)新實施一部戲、一 首歌、一套書、一個基地四個一工程建設,打造廉政文化亮點,營造崇廉尚廉氛圍,教育引導廣大黨員干部講政治、懂規(guī)矩、守紀律、轉作風、樹形象。 第 12 頁 共 16 頁 (一)加強教育引導,把住思想源頭。并將考核結果納入綜合目標管理,作為領導班子 、領導干部評先、評優(yōu)和選拔任用的重要依據。完善黨 風廉政建設責任制檢查考核細則,將黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況作為各級領導班子和領導干部考核的重要內容,建立黨風廉政建設責任制報告、巡查、考核制度體系,采取年度考核與日常抽查相結合、單項檢查與綜合考核相結合、部門自查與專項巡查相結合、定性考核與定量考核相結合等方式進行全面考核,通過嚴格的檢查考核,層層傳導壓力,推動工作落實。同時,支持人大、政協(xié)依法履行監(jiān)督責任,切實發(fā)揮媒體和群眾監(jiān)督作用,形成全市反腐倡廉的強大合力。制定《落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》,厘清責任邊界,明確責任內容,細化黨委主體責任 10 項,紀委監(jiān)督責任 7 項,確保責任對等、責任清晰、 第 11 頁 共 16 頁 履責到位。 (三)構建責任體系,強化工作落實。全市縣處級領導干部及各單位主要負責人、班子成員、其他黨員干部共計 4000 多人簽訂《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩承諾書》,并逐級備案。市委主要負責同志切實履行第一責任人職責,對全市黨風廉政建設親自抓、負總責,層層強化責任、層層傳導壓力、層層作出示范。
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