4秘書意識與氣質(完整版)
【正文】 自完全進入自己的角色。因為秘書在社會組織中不是領導者、指揮者、決策者，僅僅是領導者、指揮者、決策者的參謀和助手。秘書要在領會貫徹領導意圖的過程中與領導配合默契，使領導得心應手，并達到心領神會，揮灑自如 的境界，僅有其基本素質顯然是不行的，欲達到完成秘書使命的優(yōu)化標準，還必須具備和培養(yǎng)良好的秘書意識和氣質。 第 1 頁 共 6 頁 秘書意識與氣質 古時君王視秘書為股肱之臣。 自我意識與角色意識的對立統(tǒng)一 唯物主義認為，存在決定意識。他僅僅服務于領導工作，活動于幕后。演員所塑的聲情并茂，維妙維肖的角色形象就是他在戲劇舞臺上的一種自我實現(xiàn)。 共性，是人在社會生活中能夠配合他人的行為，適應群體生活的共同要求，符合群體行為規(guī)范的性格傾向。對秘書來說，自負清高，目中無人是狹隘危險的個性；點頭哈腰，奴顏卑膝是令人惡心、沒有出息的個性；而有禮有節(jié)、不亢不卑、自信自謙、能屈能伸，才是一個正派秘書所應該具有的個性。舍遠而觀近、避古而論今，毛澤東同志在黨的第三次代表大會以后曾擔任黨中央秘書，鄧小平同志則在 黨的八、七會議時任過黨中央的政治秘書。在某種意義上，秘書是思維的 “ 巨人 ” ，行為的 “ 矮子 ” ?？墒遣簧朴诎堰@種高明的內在思想恰如其份地表現(xiàn)在外在行為上，而好先聲奪人，賣弄聰明，以致令人生厭或惹下大禍。他的思維脈絡不可謂不佳，而 其越軌行為則不可 第 6 頁 共 6 頁 謂不蠢也。 主導思維，
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