4科研單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料(完整版)
【正文】 提交全所職工大會(huì)通過才能執(zhí)行，減少或避免工作中的重大決策失誤。在開發(fā)工作上辦法不多，措施不到，工作力度不夠。 （四） 沒有正確處理好管理工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。缺乏大膽試驗(yàn)、開拓創(chuàng)新的精神，思想觀念跟不上形勢(shì)，工作按部就班，缺乏創(chuàng)新。 為職工辦好事實(shí)事不夠，近年來沒有明確提出為職工辦幾件好事實(shí)事?？蒲性O(shè)備利用率較低，全所至今沒有建成自己的科研基地，現(xiàn)有基地小而分散，無法充分展示園藝所科研成果和優(yōu)勢(shì)。課題組開發(fā)收支監(jiān)管不力，效益低下，全所綜合財(cái)力長期以來得不到提高。所黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。 所領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，大膽改革的措施和辦法不多。 有些制度落后，急需修訂完善。近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)不明確，制約了我所持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的主要障礙。 （四）宗旨意識(shí)不強(qiáng)，為職工謀利益、辦好事實(shí)事不夠。思想觀念落后， 組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的路線方針政策的工作抓得不緊，堅(jiān)持不夠。 （三）堅(jiān)持民主集中制不夠。我所科研工作和開發(fā)工作發(fā)展不平衡，科研促進(jìn)開發(fā)，開發(fā)反哺科研的局面沒有形成。第一，班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的路線方針政策，不斷提高管理水平和執(zhí)政能力，第二，加強(qiáng)班子成員之 間團(tuán)結(jié)，互相要經(jīng)常交換意見，溝通思想，多做自我批評(píng)，敢于承擔(dān)責(zé)任和攬過。 （三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。今后每年都 第 7 頁 共 7 頁 要明確提出為全所職
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