【正文】 的簡單鑒別方法。 科技特派員工作不是完全執(zhí)行行政指令從事技術服務，而是根據(jù)市場需求配置科技資源，形成以銷定種定養(yǎng)，對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生了很好的促進作用，據(jù)調(diào)查，科技特派員幫助所在村調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu) 25000 畝；新上珍稀動物（貉 、狐貍）養(yǎng)殖 9 萬只，為珍稀動物治病 126 次；幫助群眾新建設施農(nóng)業(yè)大棚 480 個，面積 400 畝；新發(fā)展大棚甜瓜 79 個，面積 318畝；為群眾建食用菌大棚 7 個，面積 7 畝；帶動起高產(chǎn)高效種養(yǎng)農(nóng)戶數(shù)千戶，一般調(diào)整面積每畝增收 100500 元，戶平增收千元以上，部分農(nóng)戶成為種養(yǎng)大戶，實現(xiàn)人均收入萬元以上。我縣的科技特派員在努力為群眾搞好技術服務的同時，他們結(jié)合各入駐 村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種實際問題，想群眾之所想，急群眾之所急，開展了專題農(nóng)業(yè)技術課題研究，攻克了一批農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵技術難題。 幾年來，科技特派員為群眾講課、辦培訓班 170 多次，培訓群眾 7300 人次；幫助所在村調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu) 25000 畝；新上珍稀動物養(yǎng)殖（狐、貉） 9 萬只，為珍稀動物治病 126 次；農(nóng)田測土取樣 800 份，涉及面積達 5 萬畝；幫助群眾新建設施農(nóng)業(yè)大棚 480 個，面積 600 畝；新發(fā)展大棚甜瓜 79 個，面積 318 畝；進行黃瓜防重差茬病改良土壤 500 畝；幫助老果園改造 600 畝；進行提高玫瑰香葡萄品質(zhì)規(guī)劃 640 畝；新引進糧油、蔬菜、果樹新品種 245 個；為農(nóng) 民建食用菌大棚 7 個，面積 7 畝；扇貝育苗、河豚魚養(yǎng)殖及餌料研發(fā)等方面都取得了新的突破。實施科技特派員制度目的是把科技工作同探索解決新時期 “ 三農(nóng) ” 問題，促進科技與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合在一起，把機關和事業(yè)單位有特長的科技人員下派到農(nóng)村一線工作，按照市場需求和農(nóng)民實際需要為農(nóng)民提供直接服務，把廣大農(nóng)民渴求的實用技術導入農(nóng)村基層，讓他們得到實惠，促進農(nóng) 村經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。主要任務是： 積極開展科農(nóng)攜手合作，不斷開發(fā)和推廣應用，適用的新技術、新項目，加快農(nóng)業(yè)高新科技成果在生產(chǎn)實踐中的轉(zhuǎn)化。而科技特派員制度按照雙向選擇，互利雙贏的原則，適應市場經(jīng)濟條件下的服務要求，因此，具有很強的發(fā)展勢頭。其中黃牛冷配、胚胎移 植、牧草種植等項技術實現(xiàn)了昌黎地區(qū)零的突破。多次應邀舉辦食用菌技術培訓班，到現(xiàn)場傳授食用菌栽培技術，至今已有五十名農(nóng)戶在他的幫扶下，從事食用菌種植產(chǎn)業(yè)，走上致富路，受益農(nóng)戶遍布全縣五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。并在示范戶的黃瓜溫室內(nèi)試驗達到了理想的效果，可以有效防治 黃瓜的疫霉根腐病。 在實踐中，有一大批科技特派員立足基地創(chuàng)辦科技服務實體?？h科技管理部門可以通過科技特派員了解農(nóng)村技術需求，落實科技發(fā)展計劃，突出工作重點，強化農(nóng)村科技工作的可操作性。一些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對科技特派員工作在人力、物力、財力上支持配合不夠；下派單位只注重形式的下派，不重視派出后作用的發(fā)揮，有的單位對下派人員更是閑時送下去，忙時招上來，既影響科技特派員的熱情，又使他們的工作缺乏連續(xù)性。二是科技特派員的素質(zhì)參差不齊，實用型人才缺乏，不能滿足農(nóng)民對科技的需要，少數(shù)科技特派員的創(chuàng)新意識不強，服務內(nèi)容單一，只是提供一些簡單的技術咨詢服務，作 第 10 頁 共 14 頁 用發(fā)揮不夠。三是對科技特派員的獎勵激勵措施不明確、缺乏可操作性，工作環(huán)境和條件得不到保證，影響了科技特派員的工作積極性。堅持雙向選擇的原則，堅決把好選派關。五是強化措施，確保各項優(yōu)惠政策的落實，充分調(diào)動科技特派員的工作積極性，逐步將科技特派員工作納入法制化、規(guī)范化的管理的軌道。修改完善科技特派員的工作職責及考核、獎懲制度。加強科技特派員的培訓工作，嘗試在科普工作及農(nóng)村實用技術培訓中增加科技特派員培訓內(nèi)容，提高他們知識結(jié)構(gòu)。