4科技先導(dǎo)管理創(chuàng)新打造現(xiàn)代化雙基礦井雙基匯報(bào)朝陽(yáng)0908(完整版)
【正文】 們投資 560 余萬(wàn)元，建成礦井制冷降溫系統(tǒng)， 2024 年夏季投入使用，采掘工作地點(diǎn)溫度不超過(guò) 26℃ ，大大改善了工人現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)條件。與山東科技大學(xué)合作進(jìn)行大采深厚煤層條帶煤柱安全開(kāi)采可行性研究，取得了厚煤層沿空留設(shè)窄煤柱掘進(jìn)成功的良好效果。我們按照集團(tuán)公司 “ 規(guī)范提高落實(shí) ” 和 “ 工作負(fù)責(zé)制 ” 的要求，從朝陽(yáng)煤礦的實(shí)情出發(fā)，制訂完善了安全隱患信息閉合制度、安全事故責(zé)任追究制度、管理干部下井跟班特別規(guī)定等 102 種規(guī)章制度；完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制 74 種、各類工種崗位責(zé)任制 188 種。目前，共評(píng)比 “ 安全誠(chéng)信區(qū)隊(duì) ”16 期，在基層區(qū)隊(duì)中形成了 “ 比、學(xué)、趕、幫、超 ” 的濃厚安全競(jìng)賽氛圍。如職工出現(xiàn) “ 三違 ” ，自違章之日起 “ 安全積金 ” 歸零，重新積累。我們持續(xù)不斷開(kāi)展 “ 亮點(diǎn)工程 ” 創(chuàng)建，從調(diào)整工程質(zhì)量歸口安全部門管理入手，賦予安全員全程監(jiān)察工程質(zhì)量的權(quán)力，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)融入日常管理工作，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，所有工程掛牌明示，實(shí)行工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。推行 “ 三違 ” 罰金返還制度，即違章人員在一個(gè)季度內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)再次違章，礦將全額返還其違章罰款，體現(xiàn)人性化管理，使 “ 三違 ” 人員能夠正視 “ 三違 ” 罰款，消除職工的抵觸情緒，培養(yǎng)職工自覺(jué)遵章守紀(jì)、積極協(xié)同改進(jìn)不足的良好習(xí)慣。我們要求管理干部 “ 學(xué)會(huì)當(dāng)兵，問(wèn)題解決在基層； 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 敢想敢干 ，多為困難想辦法 ” ，深入一線解決問(wèn)題，全面推行管理人員下井檢查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、質(zhì)量和指標(biāo) “ 五位一體 ” 的下井控制法，在井口信息站建立規(guī)范化的管理人員下 井檔案，一人一檔，詳細(xì)記錄管理干部下井到達(dá)的地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、處理的辦法、整改的情況等，達(dá)到對(duì)管理人員下井檢查的連鎖、閉合控制，最終實(shí)現(xiàn)下井排查隱患不留死角、下井檢查不漏邊角，切實(shí)抓牢現(xiàn)場(chǎng)安全管理的主動(dòng)權(quán)。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，做到 “ 三個(gè)結(jié)合 ” ，即把教學(xué)大綱和煤礦一線生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合、理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)相結(jié)合、事故案例剖析與操作規(guī)程學(xué)習(xí)相結(jié)合， 在礦工業(yè)廣場(chǎng)建有 6 處職工技能實(shí)訓(xùn)基地，一改傳統(tǒng)的 “ 滿堂灌 ” 和 “ 填鴨式 ” ，將教學(xué)延伸到培訓(xùn)基地和勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，職工學(xué)習(xí)效果顯著。二是持續(xù)開(kāi)展 “ 區(qū)隊(duì)管理上水平 ” 競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)區(qū)隊(duì)管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、精細(xì)化，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部掛靠幫包區(qū)隊(duì)，專項(xiàng)督導(dǎo)，在硬件上下功夫，軟件上求精細(xì)，爭(zhēng)創(chuàng) XX 縣區(qū)隊(duì)，提升區(qū)隊(duì)整體管理水平。但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和與兄弟單位相比還有差距。 （二）把綜采隊(duì)伍磨練成主力軍 2024 年底以前，朝陽(yáng)煤礦利用外聘綜采隊(duì)伍采煤，但我們意識(shí)到依賴他人不是長(zhǎng)久之計(jì)，隨后我礦堅(jiān)定了培養(yǎng)自營(yíng)綜采隊(duì)伍的決心，走出去、引進(jìn)來(lái)，培養(yǎng)支架工、煤機(jī)手等各類專業(yè)工人，開(kāi)展職工技能培訓(xùn)和鑒定，自主維修支架、采煤機(jī)等技術(shù)含量較高的設(shè)備，專業(yè)工
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