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4煤礦黨政班子黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告(完整版)

  

【正文】 “ 雙百分 ” 考核和干部提職任用的考核指標(biāo)。我們?cè)趯?duì)以往制度修改完善的基礎(chǔ)上,又出臺(tái)實(shí)施了《 “ 三重一大 ” 議事規(guī)則》、《干部任前誡勉談話規(guī)則》、《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境長(zhǎng)效機(jī)制》、《深入推進(jìn)行政問責(zé)工作機(jī)制》等制度。四是在安全生產(chǎn)和煤質(zhì)檢驗(yàn)上,我們采取 嚴(yán)防死守的方法,通過聯(lián)合檢查、不定期抽查的方式落實(shí)安全整改措施 16 次,安排落實(shí)整改資金 83 萬(wàn)元,整改落實(shí)率 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 達(dá)到了 100%,刷新了古蓮河煤礦 9年無(wú)重大安全事故的新紀(jì)錄。 六、班子全體成員以身作則,帶頭作廉政表率 作為煤炭企業(yè),以煤謀私是最容易滋生的腐敗,也是廣大干部職工反映最敏感,最關(guān)注的問題??梢哉f,我們黨政班子每名成員都能用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行自己對(duì)組織和全礦干部職工的廉政承諾,有效帶動(dòng)了全礦黨員干部模范遵紀(jì)守法的意識(shí),使企業(yè)反腐倡廉工作真正落到了實(shí)處。今后,所以我們會(huì)更加虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)和好做法,認(rèn)真履行好黨章賦予的每一項(xiàng)職責(zé),強(qiáng)化源頭治理,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)良的環(huán)境,為構(gòu)建科學(xué)發(fā)展型煤礦提供更加有力的支持和保障,用我們黨政班子的實(shí)際行動(dòng)向上級(jí)組織和全礦干部 職工交上一份滿意的答卷。不允許班子成員利用職權(quán)參與、幫助、介紹他人發(fā)生以煤謀私現(xiàn)象,更不允許班子成員支持自己的親屬、朋友和身邊工作人員 發(fā)生以煤謀私現(xiàn)象,必須不折不扣地貫徹執(zhí)行中央、省、地關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,做到清正廉潔,切實(shí)發(fā)揮班子的廉政帶頭作用。各單位、部門、科室的服務(wù)質(zhì)量和工作效率得到明顯提高,企業(yè)的知名度和信譽(yù)度進(jìn)一步提升。今年全礦共設(shè)立各種公示欄 19 個(gè),公開舉報(bào)箱 8 個(gè),舉報(bào)電話 23 部,企務(wù)公開網(wǎng)站 1 個(gè),收集到合理化建議 100 多條,采納后為企業(yè)創(chuàng)造效 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 益 600 余萬(wàn)元, 10 名新提拔調(diào)任的干部建立了新任干部廉政檔案。工作中注重強(qiáng)化監(jiān)督、監(jiān)察力度,重 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 點(diǎn)對(duì)企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行了審計(jì)監(jiān)督,確保了煤礦生態(tài)工程落實(shí)到實(shí)處。企業(yè)真正步 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 入了 “ 以廉興企、以興促廉 ” 的良性發(fā)展軌道。 (一)做好財(cái)政收支預(yù)算,保障黨委政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在全礦 “ 優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境年 ” 活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和黨委工作會(huì)議上對(duì)黨風(fēng)廉政工作又進(jìn)行了再安
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