4煤炭工業(yè)局工作情況總結(jié)(完整版)
【正文】 3 萬噸 /年，礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力 105 萬噸 /年。 今年 111 月實(shí)現(xiàn)非煤礦稅費(fèi)收入 萬元，完成全年計(jì)劃160 萬元的 ，與去年同期 萬元相比減少了 11 萬元。根據(jù)《 XX 省煤炭資源整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于 XX 縣區(qū)煤炭資源整合方案的批復(fù)》 第 3 頁 共 11 頁 （云煤整合〔 2024〕 23 號）文件精神，通過整合，到 2024 年底，煤炭企業(yè)戶數(shù) 5 戶，礦井?dāng)?shù)量 22 對，礦井整合技改后設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力 186 萬噸 /年?，F(xiàn)在要新建洗煤廠受政策、市場、原煤量的制約，不具備按設(shè)計(jì) 230 萬噸規(guī)模新建洗煤廠的條件。到目前，事故礦井已予以兌現(xiàn)承諾金 25 萬元。 市長霹靂行動 ”工作的意見》（綏政辦發(fā)〔 **〕 30 號）文件要求及縣政府 8 月 22日召開了 “ 礦山安全 全年全縣煤礦企業(yè)因存在不同程度的安全隱患和不執(zhí)行監(jiān)管指令的情況，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，分別進(jìn)行了不同程度的經(jīng)濟(jì)處罰，共處罰金額 萬元，起到了一定的警示教育作用。 強(qiáng)化通風(fēng)管理和瓦斯治理。要求煤礦必須建立至少由 5 人組成的頂板管理專業(yè)隊(duì)伍，現(xiàn)場全程跟班作業(yè)，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，及時(shí)排查事故隱患。督促煤礦建立健全煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度并抓好落實(shí)，實(shí)行井下交接班制度。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓(xùn)班 18 期，培訓(xùn)工人 450 人，復(fù)訓(xùn)班 18 期，復(fù)訓(xùn)工人820 人。公務(wù)員之家： 三是煤礦安全經(jīng)費(fèi)投入不足，安全設(shè)施不完善，煤礦業(yè)主重生產(chǎn)、輕安全的思想和行為較為嚴(yán)重，違章、冒險(xiǎn)蠻干的事時(shí)有發(fā)生。著力強(qiáng)化隱患排查、領(lǐng)導(dǎo)帶班、入井檢身和 “ 三違 ” 處罰等一系 第 11 頁 共 11 頁 列制度和措施的完善和落實(shí)。 。 四是嚴(yán)格崗前培訓(xùn)和持證上崗。專業(yè)技術(shù)人員缺乏，所編制的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施針對性不強(qiáng)，甚至存在無規(guī)程和措施作業(yè)的現(xiàn)象。 （五）推進(jìn)煤礦采煤工藝改革和推廣先進(jìn)技術(shù) 鼓勵和支持現(xiàn)有煤礦進(jìn)行改造提升，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。安全管理員和班組長必須堅(jiān)持作業(yè)現(xiàn)場帶班，加強(qiáng)現(xiàn)場檢查和安全管理，嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織生產(chǎn)，從嚴(yán)查處 “ 三違 ” 現(xiàn)象，杜絕習(xí)慣性違章。目前，除 2 對已列入整合關(guān)閉自行停產(chǎn)的礦井外，現(xiàn)有的 24 家煤礦井下巷道采用石料支護(hù)，基本實(shí)現(xiàn)錨桿支護(hù)的有 10 家煤礦，錨噴支護(hù)的有 5 家煤礦，有 19 家煤礦基本消滅了裸體巷道，有 20 家煤礦采用了金屬材料支護(hù)，有 3 家煤礦采用了單體液壓支柱。我縣 26 家煤礦 26 對礦井都安裝了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，能正常運(yùn)行的有 22 對礦井，有 2 對礦井在設(shè)備檢修中，有 2 對礦井列入整 合關(guān)閉已自行停產(chǎn)。 以市長霹靂行動為契機(jī)，研究制定并向煤礦印發(fā)了《 XX 縣區(qū)煤礦六項(xiàng)基礎(chǔ)工作實(shí)施方案》（綏煤字〔 **〕 67 號）。 市長霹靂行動 ” 工作意見》（綏煤字〔 **〕 63 號），時(shí)間從 **年 8 月 10 日開始， **年 12 月 31 日結(jié)束，歷
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