4煤企做好安全文化構(gòu)建的策略(完整版)
【正文】 規(guī)范和引導(dǎo)員工的安全認(rèn)知、安全行為和安全習(xí)慣中起著至關(guān)重要的作用。編印了由員工參與、創(chuàng)作的的安全文化小故事、安全話與畫、安全文化手冊、百名員工話安全等一系列安全宣傳叢書 。作為全國安全文化建設(shè)示范基地的司馬煤業(yè)公司，在具體的安全文化建設(shè)中，就做到了 “ 三個結(jié)合 ” ：一是與發(fā)展著的國際國內(nèi)形勢相結(jié)合 。在司馬煤業(yè)公司，堅持 “ 以人為本抓安全、源頭治理抓安全、超越安全抓安全 ”的安全文化建設(shè)理念不放松，經(jīng)過安全文化研究、建設(shè)、推進(jìn)、發(fā)展、延伸和提升等幾個過程，在不斷融合、提煉和提升的基礎(chǔ)上，以鑄魂育人提升安全文化引領(lǐng)力為目標(biāo)，建立健全了安全宣傳教育機(jī)制 。以塑形立本提升安全文化硬實力為目標(biāo)，建立健全了安全環(huán)境建設(shè)機(jī)制 。二是與煤炭行業(yè)與企業(yè)實際相結(jié)合 。采用了安全現(xiàn)身說法、安全承諾簽名、安全手牽手、入井安全宣誓等安全宣教活動方式。抓安全
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