4煉鐵廠申報xx省安全文化建設示范企業(yè)材料(完整版)
【正文】 》，覆蓋到生產作業(yè)的每一個環(huán)節(jié)，每個員工、每個崗位、每個場所、每個作業(yè)行為都有相應的安全作業(yè)標準。 附件二 煉鐵廠安全文化建設總結報告 文化管理是企業(yè)管理的靈魂，而安全文化建設則是企業(yè)文化建設的重中之重，煉鐵廠深刻認識到，只有搞好安全文化建設，安全生產工作才能上一個臺階，才能實現安全穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。煉鐵廠主要產品為：煉鋼鐵，規(guī)格為 l04。 煉鐵廠于 2024 年 12 月份通過了冶金企 業(yè)安全生產標準化（煉鐵單元）二級標準驗收工作，進一步排查消除了現場安全生產隱患，防范各類安全事故的發(fā)生，提高了煉鐵廠安全管理水平和本質安全程度 煉鐵廠通過了 gb/t190012024/iso9001： 2024 質量管理體系、 gb/t240012024/iso14001： 2024 環(huán)境管理體系及 gb/t23331 第 2 頁 共 10 頁 － 2024 能源管理體系、 2024 年 6 月通過了 gb/t280012024 職業(yè)健康安全管理體系認證，建立質量 q/環(huán)境 e/職業(yè)健康安全 o/能源 en 四體系綜合管理體系。 在各級領導關懷指導和廣大員工共同努力下，煉鐵廠通過開展安全文化建設，實現了安全管理制度化、安全措施規(guī)范化、作業(yè)行為標準化，實現了連續(xù) 12 年無一起重特大生產安全事故、無一人死亡、無職業(yè)病新增病例、特 種作業(yè)人員全部持證上崗、事故隱患整改率 100%的較好績效。安全生產標準化工作的開展，進一步落實了煉鐵廠安全生產主體責任，強化了生產全過程的安全生產管理各項工作，夯實了安全基礎管理，逐步建立起自我約束、自我完善、持續(xù)改進的 pdca 循環(huán)安全生產工作機制。 開展 “ 紅線意識 ” 大討論活動，強化 “ 紅線 ” 就是 “ 生命線 ” 、 “ 高壓線 ” 的思維，每位職工寫一份紅線意識心得，保證安全生產。 3 月份委托市氣象局防雷檢測中心對防雷設施進行檢測，保證避雷設施安全可靠。此外，對新員工、轉崗、脫崗再就業(yè)人 第 8 頁 共 10 頁 員嚴格進行三級安全教育，確保員工在新的工作崗位上做到 “ 三不傷害 ” ，增強了員工的安全意識和安全操作技能。 第 9 頁 共 10 頁 每月組織開展 1 次有針對性的現場應急處置方案演練，要貼近實際，要以實戰(zhàn)為目的，要提升職工對緊急情況下的安全操作、緊急救助、應急器材的正確使用，提高職工的應急反應能力。大力開展安全文化建設，不斷提升員工安全素養(yǎng)。 安全文化建設作為一項系統工程，需要不斷的充實和完善，成績屬于過去，安全任重道遠。班組安全檢查主要分為三個級別的檢查：班組長，班組安全員，職工。此外，在每月召開一次安全生產專題會議，全面匯報安全生產工作，分析安
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1