4煤炭經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展對策(完整版)
【正文】 節(jié)作用不強。由于受到管理、技術、制度等多方面因素影響，很多煤礦企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中都存在一定的資源浪費現(xiàn)象。對于我國經(jīng)濟發(fā)展和社會民生來說，煤礦行業(yè)始終發(fā)揮著重要作用，為城市化建設做出了不可磨滅的貢獻。對此，相關企業(yè)和部門必須重視起來，結合實際情況做好全面規(guī)劃和管理，結合市場需求提出新思想、新方法，拓寬煤礦企業(yè)的發(fā)展道路，全面實施循環(huán)經(jīng)濟，延長經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈條，調整企業(yè)生產(chǎn)結構，這樣才能更好地促進我國煤礦經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。 。也要將市場的導向作用充分發(fā)揮出來，全面做好資源配置，在引進新技術、創(chuàng)新新方法的基礎上，讓煤礦資源得到高效利用，這樣不僅可以降低資源浪費程度，同時也能在一定程度上推動社會、經(jīng)濟與環(huán)境三方的協(xié)調發(fā)展。 ，在平時的生產(chǎn)和工作中始終堅持 “ 減量化、再利用、再循環(huán) ” 的 “3r” 原則，盡可能地減少廢物排放，加大資源循環(huán)利用，減少能源消耗，從根本上控制好能源的生產(chǎn)投入，這樣才能節(jié)約更多資源，同時落實環(huán)保工作。技術跨越要著重應用于煤炭資源的利用、再利用和循環(huán)利用這三個方面上來，加快循環(huán)經(jīng)濟的技術開發(fā)，采用綠色開采技術的基礎上努力提高煤炭資源的采出率。 （五）加強高素質人才隊伍建設。 參考文獻： [1]王宇清 .基于可持續(xù)發(fā)展視角的煤炭經(jīng)濟發(fā)展對策 [j].煤炭技術， 2024， 32（ 05）： 4142. [2]段瑞軍 .基于可持續(xù)發(fā) 展視角的煤炭經(jīng)濟發(fā)展對策 [j].財經(jīng)界（學術版）， 2024（ 07）： 4142. [3]徐靜 .可持續(xù)發(fā)展視角的我國能源經(jīng)濟發(fā)展淺析 [j].現(xiàn)代商業(yè)， 2024（ 20）： 108109. [4]趙國浩，凌濤 .可持續(xù)發(fā)展視角下的山西煤炭工業(yè)發(fā)展研究 [j].煤炭經(jīng)濟研究， 2024（ 05）： 47. 。對此，煤礦企業(yè)相關管理人員必須意識到問題的嚴重性，全面做好高素質人才隊
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1