【正文】 機(jī)制 ” 來(lái)管人、管事的機(jī) 制體系，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理； “ 加強(qiáng)六項(xiàng)建設(shè) ” ：即加強(qiáng)征管體系建設(shè)、執(zhí)法體系建設(shè)、信息一體化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、國(guó)稅文化建設(shè)；“ 打造六個(gè)品牌 ” 即：通過(guò)中心工作的完成、兩條主線的落實(shí)、三個(gè)機(jī)制的完善和六項(xiàng)建設(shè)的加強(qiáng)，努力打造具有市區(qū)國(guó)稅特色的執(zhí)法品牌、科技品牌、宣傳品牌、精細(xì)化品牌、服務(wù)品牌和內(nèi)部管理品牌。 xxx 同志具體負(fù)責(zé)本科稅控加油機(jī)的初始化和日常管理工作。我科的 xxx 同志身兼數(shù)職，不僅僅是科室的網(wǎng)絡(luò)管理員，又負(fù)責(zé)高稅負(fù)退稅及出口企業(yè)的退稅審核工作，他積極請(qǐng)戰(zhàn)天天早來(lái)晚歸，任勞任怨，默默的奉獻(xiàn)自己的青春，為整個(gè)系統(tǒng)信息整合 做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，直到現(xiàn)在仍然沒(méi)有來(lái)得及要孩子。多 第 6 頁(yè) 共 18 頁(yè) 年的稽查工作使她積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較全面的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，具備了較強(qiáng)的工作能力，在實(shí)際整治活動(dòng)工作中，頂住來(lái)自親、朋、好、友各方面的說(shuō)情壓力，頂住來(lái)自納稅人的無(wú)賴(lài)誣陷和不負(fù)責(zé)任的舉證，仍然堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法查稅，受到了 xxx 局xxx 局長(zhǎng)的親口慰勉 .她積極發(fā)揚(yáng)一個(gè)老共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，積極配合賈樺副科長(zhǎng)，全身心的投入到工作中，高質(zhì)量的完成了檢查工作。為加強(qiáng)對(duì)納稅 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 評(píng)估工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們專(zhuān)門(mén)成立了納稅評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)了納稅評(píng)估崗工作人員的技術(shù)力量，將名稅源監(jiān)控同志分為三 個(gè)監(jiān)控片，強(qiáng)化了工作責(zé)任，重新修訂了《稅收管理 xxx 科納稅評(píng)估工作制度》，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。她經(jīng)常遇到許多的企業(yè)會(huì)計(jì)不懂稅收知識(shí)，她耐心地講解和說(shuō)明。 xx 年，共清理歷史陳稅 xxx萬(wàn)元。這一工作思路可以總體概括為“12366” 工作思路，即： “ 圍繞一個(gè)中心、抓住兩條主線、完善三個(gè)機(jī)制、加強(qiáng)六項(xiàng)建設(shè)、打造六個(gè)品牌 ” 。采取的措施主要包括：深化片區(qū)管理，完善稅收管理員制度；建立 “ 一戶(hù)式 ” 電子檔案，加強(qiáng)戶(hù)籍動(dòng)態(tài)管理；加強(qiáng)稅源分析，積極開(kāi)展納稅評(píng)估；加強(qiáng)征收管理，提高申報(bào)入庫(kù)水平；加強(qiáng)稅種和行業(yè)管理；加強(qiáng)稅收收入預(yù)測(cè)和基本調(diào)度；深化、細(xì)化稅收管理。稅源管理 xxx 科的廣大同志在各自的崗位上用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)著黨員的先進(jìn)性。主要包括：嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，繼續(xù)堅(jiān)持 “ 不瞞收、不虛收、不引稅 ” 約法三章的要求，實(shí)現(xiàn)了稅收收 入由 “ 基數(shù) +增長(zhǎng) ” 的計(jì)劃模式向 “ 稅源 +管理 ” 的質(zhì)效模式轉(zhuǎn)變；強(qiáng)力推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，實(shí)行稅收?qǐng)?zhí)法全過(guò)程的計(jì)算機(jī)自動(dòng)監(jiān)控考核，提高依法治稅水平；深入貫徹行政許可法，加強(qiáng)取消項(xiàng)目的后續(xù)管理與監(jiān)督；加大稅務(wù)評(píng)估力度，發(fā)揮堵漏促管作用，營(yíng)造公平有序的稅收環(huán)境。 xxx 在進(jìn)行福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)政策審核、退稅方面嚴(yán)格把關(guān)，一年來(lái)無(wú)一錯(cuò)漏情況發(fā)生。按照三層網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)，以國(guó)稅工作為平臺(tái)，以稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、行政辦公管理系統(tǒng)、外部服務(wù)信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)為重點(diǎn)，把稅源管理 xxx 科信息系統(tǒng)建設(shè)成為對(duì)外強(qiáng)化納稅服務(wù)、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)執(zhí)法管理，能覆蓋稅源管理 xxx 科所管轄的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的綜合管理服務(wù)信息系統(tǒng)。建立了 “ 四制一體 ” 的責(zé)任體系為重點(diǎn)，構(gòu)建責(zé)任化工作機(jī)制，強(qiáng)化工作落實(shí)，提升行政水平。 六、以 “12366” 創(chuàng)建為總抓手，持續(xù)搞好基層建設(shè)。對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的骨干優(yōu)先培訓(xùn) ，著力培養(yǎng)稅收工作所需要的專(zhuān)家型、復(fù)合型高層次人才，同時(shí)，堅(jiān)持因材施教、分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)，對(duì)不同人員采取不同的培訓(xùn)方式，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)形式的靈活性。在創(chuàng)建精神文明建設(shè)過(guò)程中， xxx同志，身體十分不好，心臟出了問(wèn)題，面色蒼白，血糖極度低，仍然參加活動(dòng)和雙聯(lián)雙帶活動(dòng)。心存感謝地生活，才會(huì)在工作中和生活中真正 “ 擁有 “ ，而不會(huì)因?yàn)闊o(wú)謂的 ” 缺少 “ 自尋煩惱。責(zé)任管理 不僅是稅收責(zé)任追究，也應(yīng)該落實(shí)到計(jì)劃生育管理，計(jì)劃生育管理這個(gè)概念也涵蓋在這里面。 xx 年，稅源管理 xxx 科按照市區(qū)局的安排部署，立足 xxx科工作實(shí)際，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，較好 地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在認(rèn)真抓好 “ 三講 ” 、 “ 三個(gè)代表 ” 、 “ 三基 ” 、 “ 三觀 ” 、 “ 三德 ” 、“ 四信 ” 為主題的理論學(xué)習(xí)和思想教育的同時(shí)，積極探索思想政治教育的新思路、新方法，注意增強(qiáng)思想教育的針對(duì)性、實(shí)效性，真正收到了春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的效果。 謝謝大家 xxx 科 xx 年 xxx 月 xxx 日 。從而推動(dòng)了稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育，規(guī)范隊(duì)伍的整體性教育 .，逐步培養(yǎng)新形勢(shì)下的后備人才 .政治思想工作是稅收工作的生命線，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是保證稅收征管工作的基礎(chǔ)。二是對(duì)于新辦商貿(mào)一般納稅人管理偏松，工作滯后，企業(yè)偷、漏稅情況依然存在。在大家的共同努力下，征管檔案及其他管理?yè)醢冈谀繕?biāo)考核中受到了 xxx 局考核人員的贊同。在全系統(tǒng)開(kāi)展以“ 三基 ” 管理為主要內(nèi)容的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新業(yè)績(jī)的大討論活動(dòng)。在祖國(guó)其他省市遭受洪澇災(zāi)害的時(shí)候，稅源管理 xxx 科積極相應(yīng)市區(qū)局的號(hào)召共計(jì)捐款為 xxx 元，充分體現(xiàn)了全國(guó)人民一家親的血濃之情。 二、著力發(fā)展國(guó)稅文化建設(shè)，樹(shù)立先進(jìn)科室管理理念 .結(jié)合日常教育培訓(xùn)，比較系統(tǒng)開(kāi)展的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和共產(chǎn)主義思想教育；深入開(kāi)展 “ 三