【正文】 頓查糾制度化、經(jīng)?；?，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職業(yè)道德建設(shè)，有效地預(yù)防職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。稅源管理 xxx科成立了精神文明建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織部門，大力開展討論會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、歌詠比賽、聯(lián)誼會(huì)、攝影比賽以及體育競(jìng)技活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工加強(qiáng)文藝寫作的積極性，干部精神狀態(tài)普遍較好。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸獙W(xué)會(huì)感謝，心存感謝。 xx 年，稅源管理 xxx 科并本著簡(jiǎn)便責(zé)任追究程序、科學(xué)制 第 13 頁 共 18 頁 定追究標(biāo)準(zhǔn)、覆蓋全部工作事項(xiàng)、量化全員工作責(zé)任的原則，在xxx 科內(nèi)部實(shí)施考核。二是繳稅預(yù)警服務(wù)體現(xiàn)人文關(guān)懷，我們推出了繳稅預(yù)警服務(wù)辦法。務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育，規(guī)范隊(duì)伍 的整體性教育 .稅 第 16 頁 共 18 頁 源管理 xxx 科將在今年的實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)刻刻緊抓 “ 一把手工程 ” ，層層抓落實(shí)，逐步建立和形成了以 “ 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象 ”為目標(biāo)、以規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)為突破口、以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為基礎(chǔ)的思想政治工作和教育培訓(xùn)工作機(jī)制。在 xx 年將按照國(guó)家稅務(wù)總局的稅務(wù)管理員的改革要求，按照 “ 分類監(jiān)控，責(zé)任到人 ” 的原則，在 第 18 頁 共 18 頁 日常稅源監(jiān)控管理過程中，在強(qiáng)化精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上，從有效掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)律和涉稅信息變動(dòng)規(guī)律入手，按照不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同經(jīng)濟(jì)形式、不同經(jīng)營(yíng)方式、不同區(qū)域、不同納稅信 用等級(jí)的特點(diǎn)，提煉適合于每一類、每一個(gè)行業(yè)甚至每個(gè)納稅人的稅收征管規(guī)律，確定管理方法。把國(guó)稅 服務(wù)作為國(guó)家行政部門的一個(gè)名牌推向社會(huì)，體現(xiàn)出 “ 法治、公平、文明、效率 ” 的治稅思想。以上問題雖然不具有全面性，但卻反映了 xxx 科工作中的疏漏和 缺陷，我們?nèi)匀恍枰M(jìn)一步采取措施并加以改進(jìn)。與此同時(shí)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的快速發(fā)展對(duì)納稅服務(wù)工作也提出了更高更深的要求，稅源管理 xxx 科順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變治稅理念，將納稅服務(wù)工作擺上重要議事日程， 第 14 頁 共 18 頁 大力開展服務(wù)創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，很抓落實(shí)，使征管基礎(chǔ)建設(shè)邁入新的臺(tái)階。文秘宣傳人員等崗位人才的選拔操作，納入 xxx 局人才管理，實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)和內(nèi)部考核淘汰，目前重點(diǎn)崗位人才選拔后對(duì)提高人員素質(zhì)的重要促進(jìn)作用已經(jīng)初步顯 現(xiàn)。在 xx 年大力開展黨員先進(jìn)性活動(dòng)，xx 年 3 月 xxx 科組織全體黨員干部到 xxx 水泥開展黨員先進(jìn) 性 第 12 頁 共 18 頁 對(duì)比教育，通過對(duì)比教育認(rèn)真做到 五查 ，堅(jiān)決防止教育活動(dòng)流于形式，確保不走過場(chǎng)。涌現(xiàn)出了像xxx 等同志的先進(jìn)人物典型。抓好落實(shí)目標(biāo)責(zé)任、堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理、加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度、嚴(yán)格考核驗(yàn)收。有一次，在東方加油站初始化時(shí)，下起了大雨，為了及時(shí)完成當(dāng)天的計(jì)劃，冒雨工作了 xxxx 多小時(shí)，把多臺(tái)加油機(jī)全部初始完畢，全身都淋透了，發(fā)起了高燒，同志們都勸他休息一下，可是 xxx 同志卻謙虛地說： “ 換誰都會(huì)這樣做的 ” 。 五、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高做好稅收工作能力。全年對(duì)于市區(qū)局組織稅收整治、專項(xiàng)檢查重案組、特別行動(dòng)組、所得稅匯算清繳等檢查全部參加了， xxx 科累計(jì)檢查組織收入收入達(dá)到 xxx多萬元，初步達(dá)到了 xxx局所規(guī)定的要求，為 xxx 局的組織收入奠定了一定基礎(chǔ)。一年來，我們嚴(yán)格按照納稅評(píng)估規(guī)程，將每個(gè)月零負(fù)未低申報(bào)及申報(bào)質(zhì)量差的企業(yè)，特別是連續(xù)月份零負(fù)未申報(bào)和留抵稅額長(zhǎng)期數(shù)額較大的企業(yè)，確定為重點(diǎn)評(píng)估對(duì)象，實(shí)施重點(diǎn)評(píng)估，并對(duì)征管中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題加以歸納，如商貿(mào)企業(yè)返利問題、折扣問題等等。曾經(jīng)有多 次出現(xiàn)這樣的情景：由于 catis 系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)忙系統(tǒng)運(yùn)行速度較慢，在處理有關(guān)罰款、變更、注銷、認(rèn)定業(yè)務(wù)中，網(wǎng)絡(luò)認(rèn)定慢，納稅人在辦理業(yè)務(wù)量大的情況下，由于不知道這些原因，就碎言碎語，說稅務(wù)干部業(yè)務(wù)不行，速度太慢，還說一些不好聽的話語，她自己心里不好受，但仍然面帶 第 4 頁 共 18 頁 笑容，耐心說明原因，她所在的崗位以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了許多納稅人的真情尊重和理解， “ 稅收取之于民、稅收用之于民 ” 這句格言在她身上得到了真實(shí)地體現(xiàn)，突出的業(yè)績(jī)?cè)谕緜冎汹A得了良好的聲譽(yù)和口碑。 二、創(chuàng)新開展稅收服務(wù) ，建設(shè)服務(wù)型國(guó)稅機(jī)關(guān)。秉承這個(gè)思路，稅源管理 xxx 科努力實(shí)現(xiàn)了 xx 稅收質(zhì)量的快速更好地發(fā)展，全面提高了稅收征管質(zhì)量和效率。 xx 年，稅源管理 xxx 科稅收征管工作是以全面提高征管質(zhì)量和效率為目標(biāo)，大力實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化稅收管理，深化稅源監(jiān)控，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅種和重點(diǎn)行業(yè)管理，打牢稅收征管基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)稅收 “ 兩個(gè)比重 ” 的穩(wěn)步提高，提高與 xxx 區(qū)gdp 的穩(wěn)定、協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。稅收服務(wù)來源于 “ 為人民服務(wù) ” 的延伸和體現(xiàn)，創(chuàng)建稅收服務(wù)型國(guó)稅機(jī) 關(guān)是 xx 年開展黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。 xx 年，稅源管理 xxx 科以推行執(zhí)法責(zé)任制為龍頭，把依法治稅貫徹于稅收工作的始終，落實(shí)組織收入原則，發(fā)揮納稅評(píng)估作用，大力推進(jìn)依法治稅，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，努力建設(shè)法治化國(guó)稅。 xxx 同志在所得稅匯算清繳中和普通發(fā)票檢查過程中，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)所得稅有關(guān)條文、條例、規(guī)定，認(rèn)真把關(guān)，每查一個(gè)問題有根有據(jù)，讓納稅人心服口服。 xx 年，稅源管理 xxx 科將以現(xiàn)有信息資源整合為重點(diǎn)，