【正文】 一步提升職工對(duì)理論學(xué)習(xí)的興趣。針對(duì)部分機(jī)關(guān)干部中存在工作積極性不高、心理不平穩(wěn)、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔环€(wěn)定情緒，組織中心組成員做到早學(xué)一步，先學(xué)一步，進(jìn)而引導(dǎo)干部、帶領(lǐng)干部扎實(shí)工作。 堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀化工作的思路、解決問題的本領(lǐng)和改進(jìn)工作的措施 要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著力在真學(xué)真懂真信真用上下功夫，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)，真正把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)的本領(lǐng)、工作的思路、解決問題的本領(lǐng)、改進(jìn)工作的措施、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。 創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，在不斷豐富其內(nèi)涵的基礎(chǔ)上以制度方式予以固定 要根據(jù)不同情況實(shí)行分類指導(dǎo)、分類示范、統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真 第 5 頁(yè) 共 23 頁(yè) 研究創(chuàng)新服務(wù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)總結(jié)推廣好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于在服務(wù)工作中做得比較好、能讓基層和群眾滿意的，以體制、機(jī)制、制度等方式固定下 來并不斷豐富其內(nèi)涵，擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，上升到理論的層面進(jìn)行歸納提煉，力爭(zhēng)有新的創(chuàng)建成果；對(duì)做得不夠好、還需改進(jìn)的，進(jìn)一步探索實(shí)踐和總結(jié)；不符合服務(wù)型黨組織要求的一些做法和規(guī)章，及時(shí)予以廢止。制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任制指導(dǎo)意見和監(jiān)督檢查辦法，構(gòu)建 “ 以塊為主、條塊結(jié)合、分級(jí)負(fù)責(zé) ” 的業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé) 第 6 頁(yè) 共 23 頁(yè) 任制體系。要保證領(lǐng)導(dǎo)干部公正履行職責(zé)，加強(qiáng)干部回避性交流。 二、加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，始終保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系 加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育 堅(jiān)強(qiáng)黨性是堅(jiān)定理想信念的核心，加 強(qiáng)黨性錘煉是廣大黨員干部的終生課題。通過聆聽廉政教育課、觀看廉政教育片、品讀廉政教育讀本、參觀反腐教育基地學(xué)習(xí)、舉辦 第 8 頁(yè) 共 23 頁(yè) 知識(shí)測(cè)試、現(xiàn)身說法等形式，深入開展集中性警示教育專題活動(dòng)，筑牢黨員干部拒腐防變的防線，提升黨員干部勤政廉政的自覺性。要堅(jiān)決遵守和維護(hù)黨章，嚴(yán)明政治紀(jì)律。 密切聯(lián)系群眾，全心全意為職工辦實(shí)事 要時(shí)刻把職工裝在心里。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于清理小金庫(kù)的相關(guān)規(guī)定。 三、發(fā)展黨內(nèi)民主，深化干部人事制度改革，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造活力 要充分發(fā)揮黨員在參政議政中的主體地位 基層支部工作的活躍程度取決于每一位黨員參政議政積極性的發(fā)揮，要積極組織、引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)。 加強(qiáng)黨的民主集中制建設(shè)，為發(fā)展黨內(nèi)民主提供制度保證 在黨的各種制度當(dāng)中，民主集中制作為黨的根本組織原則和組織制度，要通過完善具體制度、改革體制機(jī)制、建立健全充 分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度來體現(xiàn)。堅(jiān)持和完善黨的各種會(huì)議制度。圍繞提高理論素養(yǎng)、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)這一主題，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn) 真抓好組織落實(shí)。鼓勵(lì)干部在職參加學(xué)歷教育、各類專業(yè)技術(shù)職稱、資格考試。三是加強(qiáng)中層干部的任免管理。采取 “ 走下去 ” 的方式，定期與干部職工交心談心，了解其個(gè)人情況，掌握其思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心其生活狀況，幫助解決遇到的困難，確保健康成長(zhǎng)。二是要教育引導(dǎo)。黨建工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)推進(jìn)。建立學(xué)習(xí)教育制度，年初要制定反腐倡廉教育工作計(jì)劃，將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方式及時(shí)間一并納入其中，綜合規(guī)劃，建立行之有效的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育機(jī)制。四是建立教育依托機(jī)制。要建立健全反腐倡廉教育責(zé)任分解、責(zé)任制檢查、考核激勵(lì)、經(jīng)費(fèi)投入等制度，為廣泛深入開展教育活動(dòng)提供有效保障。既要運(yùn)用傳統(tǒng)的問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等形式，又要開展民主評(píng)議活動(dòng)，讓干部職工參與到廉政建設(shè)之中，把群眾的監(jiān)督作為開展反腐倡廉教育的有效手段，把群 第 18 頁(yè) 共 23 頁(yè) 眾參與反腐倡廉教育活動(dòng)情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容和參考依據(jù)。要堅(jiān) 第 19 頁(yè) 共 23 頁(yè) 決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決防止有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策的現(xiàn)象發(fā)生。通過完善職代會(huì)制度，推進(jìn)企務(wù)公開，建立企業(yè)職工民主評(píng)價(jià)制、職代會(huì)舉報(bào)和監(jiān)督制、職代會(huì)通報(bào)制、職代會(huì)立案制、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度等制度，穩(wěn)步推進(jìn)民主制度建設(shè)。要積極組織開展 “ 崗位創(chuàng)新 ” 、 “ 學(xué)習(xí)成才 ” 、 “ 姐妹獻(xiàn)愛心 ” 和 “ 創(chuàng)建文明職工家庭 ” 等活動(dòng)，不斷地提高女職工的素質(zhì)，增強(qiáng)她們終身學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。要強(qiáng)化組織建設(shè)和團(tuán)干部管理，鞏固和健全共青團(tuán)基層組織。要通過核心價(jià)值觀的培育和踐行，切實(shí)履行好維護(hù)和諧穩(wěn)定的職責(zé)，起到保駕護(hù)航的作用。 二 ○ 一四年一月十二日 。 要圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，開展各類主題活動(dòng)。 七、培育和踐行核心價(jià)值觀，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。通過各種形式，加大對(duì)《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的宣傳教育力度，使各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職工都能夠熟悉、掌握、遵守與女職工權(quán)益相關(guān)的法律法規(guī)，提高他們依法辦事的自覺性。一是堅(jiān)持開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)，要細(xì)化競(jìng)賽內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)，有針對(duì)性的突出安全生產(chǎn)的競(jìng)賽內(nèi)容，將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解，細(xì)化安全生產(chǎn)內(nèi)容，讓職工 第 20 頁(yè) 共 23 頁(yè) 在活動(dòng) 競(jìng)賽中受到安全教育，不斷提高安全意識(shí)。要切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律約束，努力做到紀(jì)律面前人人平等、遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。也可以將黨員干部教育中行之有效的教育方式用制度的形式固定下來，逐步建立起一整套反腐倡廉制度體系，以制度的強(qiáng)制性來提高教 育的針對(duì)性，以制度的規(guī)范性來確保教育的有效性，增強(qiáng)教育的實(shí)效，推動(dòng)反腐倡廉教育工作不斷向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。首先，實(shí)行量化考核。以 qq 空間、博客為依托，利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，搭建宣教平臺(tái)，正確引導(dǎo)網(wǎng)上輿論。同時(shí)，充分運(yùn)用競(jìng)賽活動(dòng)的知識(shí)性和趣味性，開展以反腐倡廉為主要內(nèi)容的啟發(fā)式教育，讓干部職工參與進(jìn)來，形成互動(dòng)效應(yīng)。四是要做好服務(wù)。要在組織學(xué)習(xí)中想方設(shè)法增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)。根據(jù)各階段工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)職工的教育培訓(xùn)，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。四是要完善干部年度工作考核辦法。按照干部 “ 大教育、大培訓(xùn) ” 要求，在加強(qiáng)內(nèi)部教育培訓(xùn)管理的同時(shí)，積極選派干部職工參加省、市組織的各類培訓(xùn)，并將干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)績(jī)作為干部年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部每周學(xué)習(xí)日制度。 要堅(jiān)持選撥任用干部的基本原則，著力建設(shè)高素質(zhì)的