【正文】 要繼續(xù)加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分 利用報(bào)紙、網(wǎng)站、 led 屏、宣傳欄等載體，塑造安全生產(chǎn)典型、弘揚(yáng)安全生產(chǎn)主旋律，積極營(yíng)造一種崇尚安全、敬畏制度、落實(shí)責(zé)任的良好氛圍。這是統(tǒng)一思想的工作，是凝聚人心的工作，是彰顯團(tuán)隊(duì)力量的工作，是提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的工作。 要以黨建帶團(tuán)建，培養(yǎng)四有職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè) 將團(tuán)建納入黨建的統(tǒng)一軌道，堅(jiān)持 “ 黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建跟黨建 ” 的工作機(jī)制，把黨的要求貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)之中，主動(dòng)把青年工作納入到黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨團(tuán)共建一體化工作格局。要充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富老師傅、技術(shù)能手的優(yōu)勢(shì)，在大學(xué)生職工中廣泛開(kāi)展 “ 傳、幫、帶 ” 活動(dòng)。充分發(fā)揮職代會(huì)的職能作用，增強(qiáng)其實(shí)用性、機(jī)制性。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在工作作風(fēng)上已經(jīng)有了一定的轉(zhuǎn)變，但是離群眾的期盼和要求還有一定的距離，要針對(duì) 查擺出的 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行整改，整改任務(wù)都已經(jīng)責(zé)任到人，并且有時(shí)限要求，整改的效果要接受群眾監(jiān)督和評(píng)判。根據(jù)新形勢(shì)下反腐倡廉教育的特點(diǎn)，建立一套日常工作評(píng)估和階段工作評(píng)估相結(jié)合、總體評(píng)估和個(gè)體評(píng)估相結(jié)合、主題教育評(píng)估和專題教育評(píng)估相結(jié)合的評(píng)估機(jī)制指標(biāo)體系。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、述職述廉、廉政承諾、誡勉談話、輿論監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)信息員管理等制度規(guī)范，使教育活動(dòng)有規(guī)可依、有章可循。要注意結(jié)合實(shí)際開(kāi)展反腐倡廉教育，將立黨為公、廉潔從政等意識(shí)真正貫徹到廣大黨員干部的工作中去。要依法維護(hù)和保障黨員及其員工的權(quán)益。要依據(jù) 第 15 頁(yè) 共 23 頁(yè) 《黨章》、 “ 三會(huì)一課 ” 制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、發(fā)展黨員工作制度、考核表彰制度等制度規(guī)范各級(jí)黨組織建設(shè)，使黨內(nèi)各項(xiàng)制度及各項(xiàng)工作規(guī)范、 有序和完善。開(kāi)展優(yōu)秀班組長(zhǎng)、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀管理者等評(píng)選，樹(shù)榜樣、立典型，以點(diǎn)帶面，鼓勵(lì)職工踏實(shí)工作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。建立檔案登記制度。二是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 干部要勤摘讀書(shū)筆記，認(rèn)真撰寫有思考、有觀點(diǎn)、有質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研文章。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，必須進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，疏通干部能上能下渠道，更好地促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。要進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道，并使之制度化、規(guī)范化。知情才能出力。要嚴(yán)明黨的廉潔從政紀(jì)律。要嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律。 不但要承擔(dān)起搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任，也要履行好黨風(fēng)建設(shè)的責(zé)任、反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任。 樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀 樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀 是新時(shí)期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本內(nèi)容。發(fā)揮正反兩面典型的教育作用，以先進(jìn)典型引領(lǐng)先進(jìn)性教育，以反面典型開(kāi)展警示教育。 推進(jìn)人才理念創(chuàng)新，打造人才高地 繼續(xù)推進(jìn)三大序列人才管理。要圍繞增強(qiáng)班子整體功能建設(shè)，加強(qiáng)干部結(jié)構(gòu)性交流。大力營(yíng)造班子團(tuán)結(jié)一心、職工團(tuán)結(jié)友愛(ài)的和諧的機(jī)關(guān)氛圍。以提升為職工服務(wù)質(zhì)量為主要目的，推進(jìn)民主管理。開(kāi)展理論宣講活動(dòng)，搭建大眾學(xué)習(xí)平臺(tái)。要注意抓住社會(huì) “ 敏感點(diǎn) ” 學(xué)。在深化企業(yè)體制機(jī)制改革上狠下功夫，在創(chuàng)建 “ 三型 ” （學(xué)習(xí)型，服務(wù)型，創(chuàng)新型）黨組織上狠下功夫，在三條線（管理、技術(shù)、崗位） 人才隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫，在培育和踐行核心價(jià)值觀、打造優(yōu)秀企業(yè)文化上狠下功夫，在健全反腐制度和效能監(jiān)察上狠下功夫，在“ 增收、節(jié)支、提效、節(jié)能 ” 實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理上狠下功夫，聚焦 第 2 頁(yè) 共 23 頁(yè) 反 “ 四風(fēng) ” 、集聚正能量，不斷提高黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)洗煤夢(mèng)，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。 一、創(chuàng)建 “ 三型 ” 組織，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步凝聚企業(yè)科學(xué)發(fā)展的思想共識(shí) 健全學(xué)習(xí)制度，推動(dòng)學(xué)習(xí)制度化 推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的制度創(chuàng)新，要在形成長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫 。揭露黨內(nèi)及社會(huì)上存在的腐敗現(xiàn)象等敏感問(wèn)題學(xué)，在學(xué)習(xí)中辨真?zhèn)危?第 3 頁(yè) 共 23 頁(yè) 去糟粕，洗心靈，明志向。二是要搭建學(xué)習(xí) “ 大擂臺(tái) ” ，堅(jiān)持以賽促學(xué)。 設(shè)計(jì)服務(wù)載體，充分發(fā)揮基層黨組織和黨的先鋒模范作用 繼續(xù)深入開(kāi)展 “ 四帶頭四過(guò)硬 ” 活動(dòng)。樹(shù)立相對(duì)分工、絕對(duì)合作的團(tuán)結(jié)意識(shí)，在工作上切實(shí)做到不推諉、不拒絕、不延誤，提高全廠職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。著眼于年輕干部的健康成長(zhǎng)，加強(qiáng)干部培養(yǎng)性交流。今年，要推進(jìn)和實(shí)施《晉神公司三條線人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，并逐步完善管理干部、專業(yè)技術(shù)人才、技能操作人員的選拔使 用、薪酬待遇、激勵(lì)評(píng)價(jià)等一系列配套制度和辦法。樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型，用先進(jìn)典型教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾。一是必須堅(jiān)定理想信念，牢記宗旨信念，牢記廉潔理念、踐行道德操守，樹(shù)立正確的 “ 世界觀 ” ，加強(qiáng)世界觀的改造是黨員干部的立身之基、處世之本，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)黨性觀念，面對(duì) “ 精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn) ” 。要嚴(yán)格制度執(zhí)行，確保令行禁止。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，切實(shí)加強(qiáng)干部任選監(jiān)督工作。要認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)。只有讓廣大黨員多知情、知實(shí)情，才能更好地帶動(dòng)黨員多提案、提優(yōu)秀提案。擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，發(fā)揮黨的基層組織在保障黨員民主權(quán)利方面的作用。 要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)和管理監(jiān)督 要加強(qiáng)各級(jí)干部理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)?？萍?jí)干部全年摘抄讀書(shū)筆記不少于 2 萬(wàn)字，撰寫心得體會(huì)、調(diào)研文章 2 篇以上；一般干部全年摘抄讀書(shū)筆記不少于 萬(wàn)字，撰寫心得體會(huì)、調(diào)研文章 1 篇以上。每年對(duì)科級(jí)后備干部進(jìn)行民主推薦，將德才 表現(xiàn)好、文化素質(zhì)高、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部納入后備干部隊(duì)伍。并為每名職工建立個(gè)人 檔案，全面掌握全廠人才的成長(zhǎng)動(dòng)態(tài)。 要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè) 一是要高度重視。要對(duì)支部書(shū)記進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)黨務(wù)工作，保證我廠內(nèi)部基層黨建工作健康開(kāi)展。努力增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，調(diào)動(dòng)黨員及其他員工的積極性和創(chuàng)造性，形成企業(yè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展、繁榮的良好環(huán)境。三要堅(jiān)持教育與開(kāi)展廉政文化相結(jié)合。加強(qiáng)保障制度建設(shè)。結(jié)合年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制綜合考核標(biāo)準(zhǔn)，收集測(cè)評(píng)信息，進(jìn)行梳理歸納，綜合分析， 形成綜合報(bào)告。 2024 年，我們要進(jìn)一步鞏固六個(gè)階段性重點(diǎn)整治成果，緊跟中央要求，拓展治理范