4某年江西xx市選聘黨政儲(chǔ)備人才【0名】-某年黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn)(完整版)
【正文】 共 7 頁 （二）報(bào)到后，直接安排到基層掛職鍛煉 2 年（含試用期），其中第 1 年掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，第 2 年掛縣直部門副職，由市委組織部跟蹤培養(yǎng)，每年?duì)款^開展考核。 第 1 頁 共 7 頁 XX 年江西 XX 市選聘黨政儲(chǔ)備人才【 20 名】 |XX年黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn) 事業(yè)單位網(wǎng)權(quán)威發(fā)布 2024 年江西 XX 市選聘黨政儲(chǔ)備人才【 20 名】 ，更多 2024 年江西 XX 市選聘黨政儲(chǔ)備人才【 20 名】 相關(guān)信息請?jiān)L問事業(yè)單位招聘網(wǎng)。 （三）掛職鍛煉期滿后，經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要和人崗相適的原則，綜合考慮個(gè)人意愿，通過以下兩條途徑安排： ，再工作滿 2 年，經(jīng)考核稱職、表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要，提任副處級(jí)職務(wù) 。 （七） 各年度考核基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）的，該年度不計(jì)入政策兌現(xiàn)期 。 （六）身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。網(wǎng)上直接報(bào)名。 （ 5）中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料 。 資格審查工作貫穿于公開選聘的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與資格條件不符的，取消聘用資格。 （六）公示 對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在贛州人事考試網(wǎng)公示 7 個(gè)工作日。公示 合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，視為放棄聘用資格。 （四）體檢 體檢具體時(shí)間另行通知。 第 5 頁 共
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