最新生產車間員工獎懲規(guī)章制度7篇實用(完整版)
【正文】 情況，按情節(jié)輕重處以 10元以上罰款處理。最新生產車間員工獎懲規(guī)章制度（ 7篇實用） 生產車間員工獎懲規(guī)章制度是怎樣的呢？激勵制度，是指管理者通過某種內部和外部的刺激，激發(fā)人的動機，使人產生一股內在的動力，以下是小編精心收集整理的生產車間員工獎懲規(guī)章制度，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 (7)員工每天下班前未打掃干凈自己工作崗位者罰款 10 元 /次。 處罰 （ 1） 對違反現場管理制度的員工，一次罰款 3050 元。 上述管理和獎懲制度依據巨鯨公司二分廠的生產狀況制訂，如有不詳或與《巨鯨公司員工手冊》規(guī)定不符的情況都以員工手冊為準。 第三條 員工有事有病不到班必須親自請假， 不得找人代假，請假必須提前履行書面請假手續(xù)，未履行書面請假手續(xù)或請假未獲批準者離崗視為曠工，曠工不發(fā)薪資及津貼 (特殊情況未能事前履行請假手續(xù)者，事后補假需出具相關有效證明 ) 。 (五 ) 上班時干私事，無故離崗、竄崗，影響他人工作者。 一、獎勵 （ 1）全勤獎； （ 2）原材料節(jié)約獎罰； （ 3）工齡獎。 四、員工申訴： 當員工認為獎罰不公，可向總經理室提出申訴，總經理室作出答復。 注：在不影響生產，領導同意的情況下，每月允許休息四天，四天以內不扣基本工資。 當月的 .日平均獎金 =實際產量獎金 /實際生產天數（ 8 小時 /天）。檢驗員要仔細、客觀、如實的記錄分析出現原因。損失額度大于 1000元的報請分管領導或總經理處理。 當日剩余產品用紙箱裝并放于操作臺上，剩余箱子應放到滅菌室，當日產品盡量歸零。 1嚴禁將私人物品存放在加工區(qū)，嚴禁在加工區(qū)內吃東西，喝飲料。 更 衣室臟亂 (鞋柜 ,更衣柜無雜物 ,保管箱關閉 )10元 /次扣值班組長。 1嚴禁在在工作區(qū)域內吃東西，喝飲料，存放私人物品，違者扣當事人 2元 /次。所有罰款在工資中扣。 10 元 /次扣組長。 各種產品不能多裝，少裝，混裝違者由當事小組給予廠家賠償。 8 、每日統一時間由各組組長去領取當日生產所需包裝袋 .領取箱子必須給庫管講。由生產車間提出，主管部門申報，總經理審批后，予以嘉獎。 如非設備的突發(fā)故障，操作工可在線發(fā)現的，需馬上停機通知班、組長或是車間主任（副主任），但出現能夠避免的而沒有得到有效控制的，需對班長及車間主任（副主任）進行相應考核，分別處于 1分 /次扣罰?？己藘热菀?“ 車間班組長考核辦法 ” 。 二． 補 貼： 1．維修工時補貼： 每次機器修理時間大于等于 2小時，經車間主任確認予以補貼，當月時間累計（以整小時數來累計計算），折算成天數。 本制度自公布之日起執(zhí)行。生產車間當月無任何工傷及安全事故，正式員工當月獲得安全獎勵 50元 /人； （５）老員工介紹新員工進廠。 (七 ) 工作散漫，粗心大意，造成產品 (工作 )質量低劣者。 (二 ) 請假期滿，未續(xù)假而不到崗者， 7天以內以曠工論處，超過 7天以上以自動離職論處。 第二條 嚴格執(zhí)行作息制度，按時上班，不遲到、不早退、不曠工，有事請假 。 （ 3） 配砂工違反其崗位責任制 (2)、 (3)條款的一次處罰 30元，對于造成鑄型報廢和次品的依據成本折合計算，按比例處罰。 (9)車間洗手間、吸煙區(qū)、通道樓梯間每天值日人員必須打掃及清理垃圾，凡當天值日人員未打掃者罰款 10/次。 獎罰條件： (1)
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