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4某年市人民醫(yī)院工作總結(jié)(完整版)

2025-09-09 15:50上一頁面

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【正文】 x 主持會議,院長陳 xx 讓參加會議并做總結(jié)講話。會議上,部門負責同志對上半年工作進行了總結(jié),分管院領導對部門工作逐一進行點評,與科室工作人員一起對工作中存在的問題進行了認真分析,院領導幫助科室追根溯源解決問題,群策群力,集思廣益,對下半年的工作拿出了切實可行的工作思路。 第二篇: XX 縣區(qū)人民醫(yī)院 2024 年高考體檢工作總結(jié) XX 縣區(qū)人民醫(yī)院 2024 年高考體檢工作總結(jié) 根據(jù)市教育局、衛(wèi)生局部署,今年高考體檢工作于 2024 年3 月 31 日開始, 5 月 2 日結(jié)束。 參加 2024 年高考體檢的醫(yī)護人員,大多數(shù)都曾做過此項工作,他們在學習時介紹往年經(jīng)驗、方法及注意事項。 做好安全工作,保證學生在院攝片體檢安全進行。我們以高度的責任感,對每一名考生負責的態(tài)度圓滿完成了 XX 縣區(qū)一萬五千多名學生的高考體檢任務。 ( 2)提升醫(yī)院執(zhí)行力, 在 2024 年完善各項規(guī)章制度的基礎上, 2024 年重點是將激勵機制與執(zhí)行力有效結(jié)合,明確目標,并跟蹤考核。組織職工學習相關法律法規(guī),嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范,落實醫(yī)院醫(yī)療缺陷管理措施。 ( 7)、積極開展治未病服務,完善服務流程,面向公眾提供中醫(yī)特色健康保障服務模式,包括體質(zhì)辨識、健康評估、健康信息庫建設、中醫(yī)健康指導和干預等中醫(yī)特色健康保健服務。 加強醫(yī)德醫(yī)風建設,構(gòu)建和諧醫(yī)患關系 ( 1)、加大行風建設的深度和力度,開展職業(yè)道德教育和服務素質(zhì)教育。 ( 2)、強化宣傳報道工作的力度,一方面及時向各媒體反映我院的各類動態(tài),另一方面投入一定資金,及時加強廣告宣傳,擴大醫(yī)院知名度。 把握對口支援契機,提高我院綜合能力 市三醫(yī)院對口支援我院,使我們深深體會到了對口支援工作給我院帶來的明顯變化,受援的科室在規(guī)范管理、規(guī)范行為、規(guī)范操作、規(guī)范診療方面都有了明顯的進步和改善,醫(yī)護人員的醫(yī)療技術(shù)水平、服務質(zhì)量不斷提高,門診量、住院人次同比增長,患者及社會滿意度不斷上升。 一是進一步加強黨支部建設。建立了醫(yī)療服務信息公示制度,在醫(yī)院醒目位置公示了常用藥品價格、主要醫(yī)療服務項目及收費標準,主動接受患者及社會監(jiān)督。 醫(yī)療質(zhì)量關系到病人的生命安全和身體健康,是醫(yī)院發(fā)展的根本。 今年,全院多次組織有關醫(yī)療糾紛防范與處理的學習,廣泛開展《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《侵權(quán)責任法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》等法律法規(guī)的學習和教育,多次派出醫(yī)療管理人員參加全國性的 “ 醫(yī)療事故防范與處理 ” 、“ 如何應對侵權(quán)責任法的實施 ” 等學習班,并對全院醫(yī)務人員進行了多 次相關培訓和考試。根據(jù)有關要求,結(jié)合我院實際情況,重新完善了三級醫(yī)師查房要求,實行了分管院長業(yè)務查房制度,加大了對三級醫(yī)師查房制度落實情況的督查力度,有效地提高了我院的診療水平。 二是將新修訂的分級護理制度及健康教育效果評價標準和方法貫穿到護理質(zhì)量考評中,嚴格執(zhí)行等級護理制度及考評標準,按等級護理要求落實護理措施,重點加強了新病人及危重病人的巡視工作。 我院根據(jù)創(chuàng)建 “ 三級乙等醫(yī)院 ” 的具體要求,組織全院醫(yī)護人員進行 “ 三基 ” 培訓與考核。各類人員健康體檢 13, 500 多人。特別是在紅眼病防控形勢比較嚴峻的情況下,醫(yī)院全力做好防控工作。 2024 年醫(yī)院各項工作成績的取得,是各級黨委政府和衛(wèi)生主管部門正確領導,社會各界大力支持的結(jié)果,是全院廣大職工團結(jié)一心共同努力的結(jié)果。 人才結(jié)構(gòu)不甚合理, 人才梯隊尚未形成,名科名醫(yī)帶動效益缺乏。為全面建設小康社會,保障百萬射洪人民的身體健康做出新的更大的貢獻,促進醫(yī)院健康、持續(xù)、穩(wěn)步地向前發(fā)展,力爭早日建成國家三級乙等醫(yī)院。 第 23 頁 共 26 頁 二、狠抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。認真接受患者的投訴,做到有記錄、有處理、有反饋。并成功開展頸椎 /胸椎等管內(nèi) 腫瘤摘除術(shù)等多項大型骨、外科疑難手術(shù),手術(shù)效果達到國內(nèi)先進水平。在取得成績的同時,我們也清醒地認識到,當前我院衛(wèi)生工 作現(xiàn)狀與衛(wèi)生部門的要求和廣大人民群眾的需求還有一定的差距。 我們向你推薦相關范文: 2024 年度人民醫(yī)院工作總結(jié) 第 26 頁 共 26 頁 2024 年市人民醫(yī)院工作總結(jié) 縣人民醫(yī)院年度工作總結(jié) 縣人民醫(yī)院工作總結(jié) 人民醫(yī)院 2024 年工作總結(jié) 2024 年市人民醫(yī)院工作總結(jié)(全文共 有 13100 字)可完全免費閱讀或下載全文。 在醫(yī)療服務過程中,醫(yī)院把解決人民群眾最關心的 “ 看病難、看病貴 ” 問題作為工作的突破口,堅持因病施治、合理檢查、合 第 25 頁 共 26 頁 理用藥、合理用材。 三、完善服務功能,提升醫(yī)療水平。同時,加強了藥事管理委員會對臨床用藥的監(jiān)管力度及院感的監(jiān)測力度,基本構(gòu)建了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進組織體系。堅持把突出公益性質(zhì)、追求社會效益、維護群眾利益放在首位,堅持構(gòu)建醫(yī)院管理的長效機制,著力在提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、改進服務流程、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風建設上下 功夫。 少數(shù)職工缺乏競爭意識和進取精神,不能適應醫(yī)院市場化的客觀需要,等、靠、要思想嚴重,經(jīng)營意識、危機意識缺乏,仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想,與形勢發(fā)展格格不入。特別是與省內(nèi)同級醫(yī)院相比,在人才建設、技術(shù)發(fā)展上還有較大的差距,醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高。及時制定《紅眼病防治工作預案》,醫(yī)院領導多次組織現(xiàn)場辦公,促進工作落實,并接受衛(wèi)生局和疾控中心的多次督導。 (四)、強化措施,進一步調(diào)整收入結(jié)構(gòu),嚴格控制藥品比例。一是采用請進來講課,開展 “ 三基 ” 培訓、考核,加強業(yè)務學習,促進業(yè)務水平的提高;二是每年選派技術(shù)骨干外出進修、學習;三是加強繼續(xù)醫(yī)學教育,鼓勵職工學習,提高學歷層次。四是堅持護理質(zhì)量考評,采取隨機與定期相結(jié)合,每季度組織全院護理質(zhì)量交叉檢查,對檢查結(jié)果進行分析點評,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并兌現(xiàn)獎懲。 圍手術(shù)期管理是保障外科病人醫(yī)療安全的關鍵,醫(yī)院按照制定的圍手術(shù)期質(zhì)量標準認真進行考評,提高了圍手術(shù)期的醫(yī)療質(zhì)量,有效地保障了醫(yī)療安全。 一是不定期抽查運行病歷,多次組織督查病歷質(zhì)量,對不合格的病歷通報批評,并給予經(jīng)濟處罰。先后出臺了一系列措施,加強醫(yī)療質(zhì)控工作,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,有效地減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。自覺接受社會監(jiān)督,設立投訴箱,公布投訴電話,不定期召開醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員座談會,只要病人及家屬反映問題屬 第 14 頁 共 26 頁 實或提出的意見切實可行,便及時調(diào)查處理并積極整改。二是強化黨員管理和服務。 2024 年 3 月 20 日 第四篇:縣人民醫(yī)院年度工作總結(jié) x 年,在縣委、縣政府XX 縣區(qū)衛(wèi)生局的正確領導和大力支持下,我院以 “xxxx” 重要思想為指導,深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀,認真執(zhí)行
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