【正文】 黨支部書記、村委會主任的考核，由鄉(xiāng)黨委組織實(shí)施 。村干部任期內(nèi)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于 5 天 。分管黨建、黨員和干部教育管理、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、 __、 __、 __等工作。 第六條村干部的選拔方式。(3)要作風(fēng)民主，不準(zhǔn)橫行霸道，欺壓群眾 。(4)有一定的政策理論水平和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn) 。認(rèn)真踐行 __，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)村干部工作積極性，切實(shí)解決村委會干部特別是非黨員的村委會干部認(rèn)為是通過選舉產(chǎn)生的干部，黨委政府屆中不能撤換的錯(cuò)誤意識。 五、嚴(yán)格履行工作職責(zé)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得以任何理由對工作職責(zé)范圍內(nèi)的事敷衍塞責(zé)。職工調(diào)動(dòng)后，未經(jīng)辦理財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)的，不辦理調(diào)出證件。管理人員要根據(jù)需要準(zhǔn)備足量蔬菜和肉、蛋等，來人接待費(fèi)用支出由會計(jì)、文書登記， 政府統(tǒng)一補(bǔ)貼。按期由主管財(cái)經(jīng)的人員結(jié)帳，記帳清單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字后方可報(bào)銷。 分管負(fù)責(zé)人、包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和綜治 __辦務(wù)必把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，避免上訪或越級上訪。不準(zhǔn)為個(gè)人私益而抬高自己，打擊別人 。 1機(jī)關(guān)后勤人員對機(jī)關(guān)院內(nèi)外衛(wèi)生劃片包干，分區(qū)域打掃，每一天早上 8： 00 前全部打掃結(jié)束，全天對樓道、院內(nèi)垃圾隨時(shí)清掃，確保機(jī)關(guān)清潔。 1實(shí)行首問接待負(fù)責(zé)制。 二、學(xué)習(xí)制度 全體鄉(xiāng)村干部要自覺加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治理論水平，提高自身工作潛力。全年請假不超過 20 天，婚假期限為 15 天，產(chǎn)假期限為三個(gè)月，特殊事假一天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上由鄉(xiāng)長審批，三天以上由書記審批。違反者按制度要求予以處理。每次曠會扣 100 元，連續(xù)三次不參加會議的除罰款外，要在鄉(xiāng)村社干部大會上檢查。 、凡鄉(xiāng)上要求的各種上報(bào)數(shù)字、報(bào)表、表冊，各村社干部要按時(shí)保質(zhì)完成，對不按時(shí)上報(bào)者處罰 100元， 且責(zé)任自負(fù)。下面是小編為大家整理的規(guī)范村級干部管理制度，僅供大家參考借鑒，希望大家喜歡！ 規(guī)范村級干部管理制度（精選篇 1） 為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村級干部管理，不斷提高工作效能，努力建設(shè)紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展，特制定本制度。 村社干部要時(shí)刻保持 24 小時(shí)開機(jī)，尤其是在防汛、防火、防疫等特殊工作期間，村社干部務(wù)必要保障信息暢通，發(fā)現(xiàn)一次關(guān)機(jī)者 (以 1 小時(shí)為界限 )，給予處罰 50 元。 支 部書記、村村長請假，要征得包村領(lǐng)導(dǎo)同意后，由鄉(xiāng)上主要領(lǐng)導(dǎo)審批。 村社干部要公開接收群眾監(jiān)督，自覺推行黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù) “ 三公開 ” 。與評優(yōu)評先掛鉤，與推薦、提拔、調(diào)動(dòng)掛鉤 )工作職責(zé)制，實(shí)行分層管理，逐級負(fù)責(zé)，任務(wù)到人，職責(zé)到人，一包到底，明確管理層次，靠實(shí)工作職責(zé)。 (參照考核辦法執(zhí)行 ) 實(shí)行曠工 處罰制度。 三、工作紀(jì)律 對上班不堅(jiān)守崗位、辦事拖拉、服務(wù)不熱情、解決問題不力、群眾有反映的給予大會通報(bào)批評，造成不良影響或損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，按失職瀆職追究職責(zé)。值班人員負(fù)責(zé)值班期間的電話接轉(zhuǎn)，上通下達(dá)、確保通訊暢通，嚴(yán)禁脫崗和擅自離崗，對值班期間不堅(jiān)守崗位延誤工作或出現(xiàn)事故的，堅(jiān)決追究值班人員 職責(zé)。 1全體工作人員上班期間嚴(yán)禁飲酒，更不準(zhǔn)酗酒滋事或在機(jī)關(guān)院內(nèi)吵鬧打罵 。對處理有難度或不屬于分管范圍內(nèi)的 __問題，實(shí)行分管負(fù)責(zé)人、包片領(lǐng)導(dǎo)分工職責(zé)制，相關(guān)人員不得推諉扯皮，更不得玩忽職守。 司機(jī)務(wù)必堅(jiān)持每一天隨時(shí)擦洗打掃車內(nèi)衛(wèi)生，檢查維護(hù)車況，確保車況良好、車容整潔。 大師要緊跟工作節(jié)奏，把握每頓就餐人數(shù)，按實(shí)際上灶人數(shù)備餐，力求節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，避免多做或少做。 經(jīng)費(fèi)開支的批準(zhǔn)限額是： 1000 元以上由黨委會議批準(zhǔn)， 1000 元以下由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，會計(jì)應(yīng)恪守職責(zé)，堅(jiān)持原則。 二、村干部要與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，不折不扣的執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及各項(xiàng)決定。對年度考核不稱職的村干部，予以批評警告 。其基本素質(zhì)要求： (1)能帶頭執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，自覺實(shí)踐 __。 (1)要政治堅(jiān)定 。(8)要以大局謀事，不準(zhǔn)以個(gè)人好惡作決策，個(gè)人主義、官僚主義盛行。 第七條村主要干部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)開展工作，既有分工又要協(xié)作，分工不分家，嚴(yán)禁脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)各自為陣。 第九條教育培訓(xùn)方式： (1)經(jīng)常性教育。主要內(nèi)容包括： __，社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新理念，黨的基本知識，市場經(jīng)濟(jì)知識，經(jīng)營管理知識，黨紀(jì)法規(guī)，形勢政策，農(nóng)村實(shí)用新技術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及其他相關(guān)的知識等。每年應(yīng)召開由黨員、村民代表、群眾代表參加的測評會議，參會人數(shù)不得少于村總?cè)丝诘?60%，到會人數(shù)不得少于應(yīng)到會人數(shù)的4/5。 (1)政治立場不堅(jiān)定，散布各種謠言，有損黨和政府形象的 。社干部遲到 15 分鐘以上懲 10 元，缺席一次懲 30 元。村干部原則上實(shí)行值班制度，為了便于群眾辦事，村每天必須有一名村干部到村委會或在場鎮(zhèn)確定地點(diǎn)坐班接待群眾 。請事假時(shí)間在兩個(gè)月以上或請病假 6 個(gè)月以上的，按照停職停權(quán)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)督小組成員由村民會議或村民代表會議推選產(chǎn)生，定期向村黨支部、村民代表會議或村民會議報(bào)告村務(wù)公開監(jiān)督工作情況，反映村民對村務(wù)公開的意見和建議，自 覺接受群眾的監(jiān)督，真正做到群眾滿意，干部滿意。嚴(yán)格實(shí)行 “ 村財(cái)鄉(xiāng)管、組財(cái)村管 ” ，嚴(yán)格執(zhí)行大額資金 (指 2024 元以上 )動(dòng)用由財(cái)務(wù)監(jiān)督小組審核和報(bào)鄉(xiāng)政府批準(zhǔn)。 第六章報(bào)酬待遇 第二十五條固定工資干部職數(shù)。 第二十八條工作性獎(jiǎng)勵(lì)按各階段相關(guān)文件規(guī)定和年度目標(biāo)考核規(guī)定執(zhí)行。 第三十五條建立表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。 免職是上級黨組織對犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或犯有錯(cuò)誤拒不改正的村黨支部成員 (含是黨員的村社干部 )其職務(wù)的組織措施。停職停權(quán)期間財(cái)政停發(fā)全部工資和補(bǔ)助。宗族、派性思想嚴(yán)重，自立山頭，拉幫結(jié)派，制造矛盾，群眾反映較大的。 1被紀(jì)檢機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)正式立案調(diào)查的 。 1不按集體領(lǐng) 導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則履行職責(zé)或拋開集體領(lǐng)導(dǎo)搞獨(dú)立單干的 。具備前條所列條件的村民委員會成員，鄉(xiāng)黨委、政府可以向村民委員會提出罷免建議，如村民提出罷免建議，鄉(xiāng)政府應(yīng)當(dāng)支持村民依法進(jìn)行罷免。村干部在參加會議時(shí)，應(yīng)自覺遵守會場紀(jì)律，不得遲到早退，請假要履行手續(xù)，開會時(shí)保持會場安靜，并做好記錄備查。請假 3 天以上，需具備書面請假手續(xù)。年度目標(biāo)考核較好的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府給予一定的獎(jiǎng)勵(lì) 。 第二條各級干部與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，不折不扣的執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及各項(xiàng)決定。因工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作措施不力而導(dǎo)致工作失誤的。 各級干部與辦事處黨委、政府保持高度一致，不折不扣的執(zhí)行辦事處黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及各項(xiàng)決定。 水、電、氣的使用，應(yīng)勵(lì)行節(jié)約，不能鋪張浪費(fèi) 。 四、議事制度 嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制原則，有重大事項(xiàng)必須集體研究討論，需召開黨員、干部、村民代表會討論決定的事項(xiàng)，必須按照有關(guān)程序要求進(jìn)行，并做好記錄。村干部有事外出必須請假，兩天以內(nèi)必須向村支部書記請假， 2 天以上必須向辦事處黨委請假 。做到?？顚Ｓ?、不截不挪，不公款私存，公物不得私借，隨取隨用、隨收隨存。 (二 )堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合工作實(shí)際，每年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)體會交流。每月底要召開村務(wù)會，交流本月工作完成情況，研究部署下月主要工作，并把總結(jié)和工作安排情況報(bào)鎮(zhèn)分工干 部。做群眾工作以理服人，不得簡單粗暴，更不得采取打罵等強(qiáng)制手段。 假期結(jié)束，必須按時(shí)或提前向批假人報(bào)到銷假。對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，按照規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。村誤工干 部自愿辭職，由本人書面申請，村黨組織研究答復(fù)。 (2)連續(xù)兩年不完成鎮(zhèn)下達(dá)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的行政村黨組織書記 。 二、追究范圍： 各村兩委干部在工作活動(dòng)中有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問責(zé)。 凡年度內(nèi)有此類情況發(fā)生的村取消當(dāng)年單位評先資格 。 (三 )會議制度。因矛盾糾紛排查和調(diào)處工作不力，造成群眾赴鎮(zhèn)、縣、省上訪的，將按以下問責(zé)辦法進(jìn)行處理。 貫徹上級精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧政策不到位、落實(shí)上級有關(guān)要求打折扣的 。 堅(jiān)持發(fā)揮主觀能動(dòng)的作用，勤奮認(rèn)真，盡可能避免因其他因素對工作 的影響，盡可能減少失誤，避免不該有的風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤，減少損失，爭做稱職、優(yōu)秀的合格干部。 (2)評議要從關(guān)心和愛護(hù)干部的愿望出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是，一分為二 。 民主評議小組堅(jiān)持將評議結(jié)果，及時(shí)在村務(wù)公開墻上向村民公布、公開。 (4)評議要與干部事的獎(jiǎng)懲相結(jié)合 。 民主評議或測評村干部結(jié)合年終工作總結(jié)，每年進(jìn)行一次。 擅自調(diào)整資金使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)，變更項(xiàng)目內(nèi)容或者不按規(guī)定程序開展扶貧工作的 。各村三個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生 2 人次赴鎮(zhèn)上訪的案件 ，對村黨支部書記、村委會主任進(jìn)行誡勉談話，并扣除 2 個(gè)月績效補(bǔ)貼 。 (四 )信息報(bào)送制度。村干部實(shí)行輪班制度，確保每天有人在村辦公場所值班。 在貫徹落實(shí)重大事項(xiàng)決策和管理上不能與鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府保持一致，獨(dú)斷專行，自搞一套，造成一定影響和后果的 。 (4)群眾公認(rèn)度低，干部考察民主測評結(jié)果連續(xù)兩年不稱職率超過 30%，且測評結(jié)果與組織考察掌握的情況一致的 。 (2)因盲目決策或違反決策程序給集體和群眾造成重大損失的 。 測評等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。 村一般干部的請銷假，由各村黨 (總 )支部書記視情況直接批準(zhǔn)。 (八 )村干部的請銷假。 (三 )村干部輪流值班，及時(shí)做好上傳下達(dá)工作，及時(shí)記載本村每天工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況。集中學(xué)習(xí)期間，不無故缺席，不遲到、不早退，不得做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。每季度公開一次要有記錄，年底在村民代表大會上通報(bào)。村上集體外出活動(dòng)，必須提前征得辦事處黨委、政府的同意后，方可外出，所有人員回來后，要及時(shí)向辦事處黨委、政 府報(bào)告。每年年底召開一次由黨員、村社干部、群眾代表參加的群眾滿意度評價(jià)大會，側(cè)重從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行測評，測評分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。保持整潔、舒適的工作環(huán)境，辦公場所堅(jiān)持每天打掃衛(wèi)生，做到辦公用品擺放整齊，用具有序，無雜物堆放，窗明幾凈。因工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作措施不力